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2014年04月浙江慈溪市卫技人员招聘87人公告(二)
2014-04-09 16:02:49 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

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(三)资格复审

入围面试人员参加资格复审。资格复审具体时间、地点在慈溪人才网上公布。

参加资格复审的应届毕业生须提供以下材料的原件和复印件:本人原籍户口簿(无生源地要求的可不提供)、身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、省级以上教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》等;其中,已与市外用人单位签订《就业协议书》的,可凭已签订的《就业协议书》(学生联)参加资格复审,但在填报志愿时须提供整套空白《就业协议书》。

已取得学历、学位证书的研究生应提供学历、学位证书原件和复印件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。

社会人员须提供以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书(执业资格证 书、注册证书等)、上岗证、工作经历证明等相关证件(证明)等。

证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格复审不通过。

因放弃资格复审或资格复审不通过而空缺的,或在进行面试2天前书面提出不参加面试而空缺的,在该岗位笔试合格分数线上线人员中,按笔试成绩从高分到低分予以递补。

(四)面试

1、报考招聘岗位学历要求为研究生的人员采用现场答辩式面试,面试主要测试应聘者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。

2、报考护理、护士岗位的,采用实践操作考试。

3、其它通过资格复审的报考人员采用结构化面试,面试主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。

面试满分为100分,合格分为60分。面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试结束后,按笔试成绩的80%和面试(实践考试)成绩的20%计算总成绩。若总成绩并列,则以笔试成绩高者列前;如笔试成绩仍并列,则以相关专业知识成绩高者列前;如相关专业知识仍并列,则增加客观题测试后确定排位。

(五)体检

面试合格人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定。体检不合格者淘汰。报考人员应随时关注慈溪人才网公布的体检有关事项。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃聘用资格。

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(六)考核

1、社会人员的考核。根据招聘岗位指标,在体检合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定考核对象。主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,其中被认定为不宜聘用对象的(详见附件2),考核结果为不合格。因放弃考核或考核不合格而空缺的,可在同一岗位体检合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

2、应届毕业生的考核。主要采用对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况,其中被认定为不宜聘用对象的,考核结果为不合格,不予聘用。

(七)填报志愿

体检合格的应届毕业生、硕士及以上学位毕业研究生和考核合格的其他社会人员填报志愿。其中报考医学类研究生岗位的考生,根据面试成绩、双向选择情况确定拟聘用单位;其他考生根据网上报名时选择的岗位,按各招聘岗位报考人员的总成绩从高分到低分的次序,选择符合条件的志愿填报,据此确定拟聘用人员。填报志愿具体时间、地点另行通知,拟聘用的应届毕业生须当场与用人单位签订就业协议。未按规定时间、地点填报志愿的,视为放弃聘用资格。

(八)公示

拟聘用 人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(九)聘用

考核合格的拟聘用人员于8月中旬办理报到聘用手续,具体时间另行通知。逾期不办理的取消聘用资格。

四、其他事项

1、拟聘用的应届毕业生不能在2014年8月15日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

2、人事关系委托市人才市场管理办公室代理,并按规定签订事业单位聘用合同。硕士及以上学位毕业研究生实行6个月试用期,其他全日制普通高校2014年应届毕业生实行1年见习期。社会人员的试用期根据上级有关规定另行确定。试用期(见习期)满后,经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

3、聘用人员凡属农业家庭户的,在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续,没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时解除聘用合同。

4、若首次执业资格考试未通过,其后一年内薪酬发放按相关规定执行,一年后仍未通过执业资格考试的,自合格分数线公布次月起解除聘用合同。

5、若中央、省出台有关体检、考核、聘用等新规定的,按新规定执行。

6、市卫生局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我市卫生部门无关。

本次招聘接受纪检(监察)部门监督,监督电话:63980618。

本公告由慈溪市卫生局负责解释。

政策咨询电话:63838599、63829187。

上述电话请在工作时间联系。


2014年浙江慈溪市卫技人员招聘87人岗位表

慈溪市公开招聘卫技人员不宜聘用对象认定办法

有下列情形之一的,认定为不宜聘用对象:

一、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;

二、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

三、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

四、曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的;或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;

五、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、^色 情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

六、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

七、不符合报考资格条件,或在招聘过程中违纪舞弊、弄虚作假行为的;

八、有不宜聘用到事业单位工作的其他情形的。

因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,可暂缓作出考核结论。自考核结束后30天内,上述审查或司法程序仍未终结的,考核结论为不宜聘用。


慈 溪 市 卫 生 局

二○一四年四月四日

 


When an opportunity is neglected, it never comes back to you. 机不可失,时不再来.
Great ideas need landing gear as well as wings. 伟大的思想需要起落架,也需要双翼。
Tags:事业单位 招聘 考试
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