遵义市第一人民医院公开招聘人员公告

遵义市第一人民医院是一所集医、教、研、防、康复和急救为一体的三级甲等综合医院，编制床位2500张。结合医院建设发展的实际，我院决定面向社会公开招聘国家承认学历的相关专业全日制教育统招毕业生118人，其中医疗医技57人，护理40人(其中助产5人)，管理及其他21人(详见附件1)。现将有关事宜公告如 下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正，热爱医疗卫生工作，熟练掌握本专业相关理论知识，有良好的服务理念和团队合作精神。

(二)年龄在18周岁以上(1996年4月16日以前出生)30周岁以下(1983年4月16日以后出生)，硕士研究生或主治医师年龄可放宽到35周岁(1978年4月16日以后出生)，以上日期均含当日，有特殊要求的岗位除外。

(三)具备招聘岗位所需的资格条件。

(四)具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及相关规定执行。

(五)具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。根据专业需要，护理专业身高要求男165㎝以上、女155㎝以上，其余专业身高条件应符合岗位具体要求。

(六)卫生技术人员岗位往届生需具备相应岗位执业资格或职称资格;应届毕业生经招聘考试合格在签聘用合同时必须提供岗位要求的毕业证及学位证书，护理专业的应届毕业生还需提供护士执业资格证或考试合格成绩。

(七)医师系列岗位应届本科毕业生需达到国家英语四级水平。

二、招聘程序

报名→资格审查→笔试→面试(专业技能测试)→体检→公布聘用人员名单

三、报名及资格审查

(一)现场报名

1、报名时间

2014年4月16日—4月18日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

2、报名地点

遵义市第一人民医院门诊部五楼会议室。

3、报名所需材料

毕业证(应届生提供毕业生就业推荐表和加盖学校教务处公章的成绩单)、学位证、执业资格证、职称资格证、国家英语四级合格证、有效身份证等证书原件及复印件一份;填写完整的《遵义市第一人民医院招聘报名表》一份;近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

涉及打印和复印的材料统一使用A4纸，报名费100元。

报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。

4、报名要求
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每名考生只能报考一个岗位。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负;如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报考人数与计划招聘人数原则上达到3：1比例方可开考。若达不到3：1比例，经医院招聘工作领导小组研究同意后可降低比例开考。

(二)资格审查

报名结束后对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查合格人员进入笔试。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

(三)准考证发放

报考人员请于2014年4月24日上班时间持有效《居民身份证》到遵义市第一人民医院人力资源部领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试安排

考试分为笔试和面试(专业技能测试)，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(专业技能测试)成绩占总成绩的40%。笔试成绩和面试(专业技能测试 91ExAm.org)成绩均按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，笔试内容：医学岗位笔试范围为医学相关知识，非医学岗位笔试范围为招聘岗位要求的相关知识。

笔试时间为2014年4月26日(具体时间及地点以《准考证》为准)。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩和进入面试人员名单在“遵义市第一人民医院网”向社会公布。

未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。(二)面试(专业技能测试)

根据笔试成绩从高到低，按面试(专业技能测试)人数与岗位招聘计划数3：1比例确定面试(专业技能测试)人员，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试(专业技能测试)人员。

若参加面试(专业技能测试)人数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，报考人员面试(专业技能测试)成绩须达到60分以上(含60分)，才能按规定的比例进入体检。

面试(专业技能测试)时间另行通知，具体时间及地点请浏览遵义市第一人民医院网站。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试(专业技能测试)。

面试(专业技能测试)结束后，同一岗位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，未参加面试(专业技能测试)的考生取消进入下一环节的资格。

考试总成绩及进入体检人员名单在“遵义市第一人民医院网”向社会公布。

五、体检

根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，考试总成绩达不到60分的不能 91ExAM.org进入体检环节。报考同一岗位拟进入体检考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。体检由医院统一组织到县级以上综合性医院进行体检(体检费用由考生自理)，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。根据体检结论，初次确认不合格的，本人可在一周内提出书面申请，经医院招聘工作领导小组同意后，在指定医院、指定时间予以复查一次。体检确定不合格者或放弃体检后的空缺职位，可按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

六、公示

通过考试、体检等环节后，将对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。