宁都县2014年公开招聘紧缺卫生专业技术人员到卫生系统工作的实施方案

为进一步加强和充实我县卫生专技队伍，满足人民群众医疗保健服务更高的需求，经县委、县政府研究，决定公开招聘部分紧缺卫生专业技术人员到卫生系统工作，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘名额及岗位

招聘名额50名，其中：县医院30名，县中医院15名，县妇幼保健院5名(岗位条件详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法，法律和法规 ;

2.思想品德好，无违法犯罪记录，未违反计划生育政策;

3.热爱卫生事业，身体健康，能胜任报考岗位医务工作，服从组织分配;

纪检、监察机关或司法机关立案审查尚未结案人员及本县医疗卫生单位在编在职人员(包括2011年以来的辞职人员)不得报考。

(二)学历条件：各招聘岗位所需学历要求详见附件1，报考对象均属全国普通医学院校全日制计划内招生，所指学历均为第一学历。

(三)年龄条件：年龄在30周岁以下(1984年5月1日以后出生)，医学专业硕士研究生年龄可放宽到38周岁以下(1976年5月1日以后出生)。

(四)专业条件：第一学历毕业专业需与公示岗位专业相一致或注明专业分流方向。具体详见招聘条件信息表。

三、报名时间、地点、方式

(一)报名时间：2014年4月18日至2014年4月24日(国家法定公休日除外)。报名者需提供以下材料：身份证、2014年应届毕业生就业推荐表(或学校出具在籍证明)、历届毕业生提供报到证、毕业证、学位证、专业技术资格证、医师执业资格证原件及复印件各一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码)打印件一份，近期1寸免冠正面彩色照片4张，本人填写的《宁都县2014年公开招聘紧缺卫技人员到卫生系统工作报名表》1份，已婚人员需递交县级计生部门出具的计划生育情况证明。

(二)报名地点：宁都县卫生局人事股(五楼)，联系电话0797-6811366。

(三)报名方式：只限考生本人到县卫生局现场报名，不接受电话、信函和网上报名。每位考生限报一个单位、一个岗位。
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四、资格审查

县监察局、县人社局、县卫生局对报名者进行资格预审。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现不符合录聘条件或弄虚作假者将取消其招聘资格。

五、招聘方式

录聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则。

1.硕士研究生以上学历的毕业生符合报名条件经体检、政审合格后，可免试直接办理聘用手续，所聘人员名额在招聘名额总数中予以核减。

2.当招聘岗位报名人数大于招聘人数时，采用考核方式确定录用人员，由县人社局、县监察局、县卫生局负责组织实施，考核方式主要为面试，面试总成绩100分，面试采用专业提问答辩方式，面试方案详见附件2。招聘岗位报名人数少于招聘人数时，则由用人单位组织人员采用考核方式确定录用人员。具体考核方式由用人单位确定并制定实施方案。

当确定的拟录人员少于对应招聘岗位人数或某招聘岗位无符合招聘条件人员时，由县招聘工作领导小组视情况核减相应招聘岗位人数，所核减招聘岗位人数调剂到其他招聘岗位 91Exam.org。

六、录聘原则

录聘原则为当某岗位形成有竞争(即面试人数多于招聘人数)时，按面试成绩从高分到低分依次进入体检，如拟录人员最后一名有并列情况，则按以下顺序优先录聘：

1.有执业资格证者优先;

2.职称高者优先;

3.学历(第一学历)高者优先;

4.毕业时间早者优先。

七、聘用

(一)所有拟录聘人员应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定进行体检。

(二)用人单位及其主管部门对体检合格人员进行政审，并对其资格条件进行复审，政审采取函调或实地考核方式进行。

(三)县招聘工作领导小组对面试、体检、政审合格的拟录聘的人员进行审核后，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报县政府批准后，由县人社局按规定程序办理聘用手续。

(四)录聘人员超过规定时间7个工作日仍未报到上班的，视为自动放弃。

八、聘用待遇

录聘人员一律实行聘用制和人事代理，纳入所在单位编制管理，试用期6个月，一经聘用，在录聘单位服务期限不得少于5年，5年后方可申请调动。

九、组织机构

为加强对卫生技术人员招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立宁都县2014年公开招聘紧缺卫生专技人员工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：廖东根 县委常委、县委宣传部部长

副组长：张爱荣 县政府副县长

成 员：钟 刚 县委办副主任、县国家保密局局长

黄连生 县政府办主任科员

黄海明 县卫 生局负责人

李松茂 县纪委副书记、县监察局局长