宁波市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员265名。现^91考试网卫生人才网就有关报考流程信息整理公告如下：
报名与资格审查
1、报名时间与地点
现场报名：2019年 2月13日至14日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)到各招聘单位现场报名。
会展中心报名：2019年2月15日(上午8：30-下午14：00)到宁波会展中心——宁波市第30届高校毕业生洽谈会(市卫生健康委直属医疗卫生单位摊位)。
2、招聘单位地点和联系方式
(1)宁波市李惠利医院：宁波市兴宁路57号，门诊4号楼5楼513人事科，电话：0574-87018514，联系人:李娜老师;
(2)宁波市李惠利东部医院：宁波市江南路1111号，行政楼620房间，联系电话：0574—55835620，联系人:李薇薇老师。
(3)宁波市第一医院：宁波市广济街31号，(宁波市第一医院行政楼3楼327室，原建行宁波市分行)，电话：0574-87304032、87085007，联系人:徐海娜老师;
(4)宁波市第二医院：宁波市海曙区西北街41号，行政4楼人事科 ;电话：0574—83870619、联系人：杨益兰老师。
(5)宁波市妇儿医院：宁波市柳汀街339号，宁波市妇儿医院门诊4楼多功能厅，电话：0574-87083368，联系人:夏睿老师;
(6)宁波市中医院：宁波市丽园北路819号，行政3楼人事科，电话：0574—87089011，联系人:袁玲老师;
(7)宁波市康宁医院：镇海区庄市庄俞路1号，宁波市康宁医院行政楼2楼人事科，电话：0574-26302512，联系人:张丽娜老师;
(8)宁波市中心血站：宁波市西北街22号，宁波市中心血站7楼709办公室，电话：0574-87848423，联系人：杨薇老师;
(9)宁波市临床病理诊断中心：宁波市环城北路东段685号，宁波市临床病理诊断中心11楼综合办公室，电话：0574-87651110，联系人：杜盛峰老师。
3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表(详见附件2)，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(应届生凭就业协议书和学校推荐表)、职(执)业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位或宁波市第30届高校毕业生洽谈会(宁波市国际会展中心市直属医疗卫生单位摊位)现场报名。
4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科;未按时缴费考生视为自动放弃报考。
5、根据往年报名情况，本次招聘的护理(助产)岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
6、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
以上就是^91考试网卫生人才网整理的关于2019年江宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘265人招聘流程的相关内容，请考生仔细阅读。
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招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.doc附件1：
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人 数 | 岗位 职责 | 招聘专业及学历 （学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资 格条件 |
宁波市李惠利医院 （42名） | 急诊科 | 3 | 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置。适合男性。 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
超声科 | 2 | 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 | 医学影像或临床医学专业。 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省 生源 |
脑电图室（肌电图） | 1 | 掌握脑电图、肌电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房脑电图、肌电图工作 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
呼吸科（肺功能室） | 1 | 承担住院医生职责，肺功能仪的操作及诊断，呼吸综合诊疗室的管理。 |
心电图室 | 1 | 掌握心电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房心电图工作。 |
影像科 | 1 | 承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作。适合男性。 | 影像技术、医学影像与放射技术专业；本科、学士及以上学历（学位）。 |
放疗科 | 2 | 承担放射治疗仪技术操作。适合男性。 | 影像技术专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
信息科 | 2（男1女1） | 承负责HIS、LISA医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护 | 软件工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
设备科 | 1 | 负责设备维护、校验和计量，协助临床科室制定医疗设备的操作规程。 | 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
护理 | 20 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）； |
护理 （历届） | 5 | 护理学专业； 本科及以上学历。 | 浙江省户籍 | 已取得学历的历届毕业生，具有执业护士执业资格，有2年及以上在三级综合性医院工作经历，年龄35周岁以下。 |
财务科 | 2 | 做好会计室日常工作及财务核算 | 会计学、财务管理、金融与投资专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 符合下列条件之一： 1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届毕业生，年龄在30周岁以下。 |
医患办公室（历届） | 1 | 专职从事医疗纠纷处理，信访接待答复。适合男性。 | 公共事业管理（卫生）专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上从事医务工作或医患关系处理或信访工作经历，年龄在30周岁以下。 |
宁波市李惠利东部医院 （33名） | 急诊科 | 2 | 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置，适合男性。 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
超声科 | 1 | 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 | 临床医学或医学影像专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
输血科 | 1 | 承担医院输血科相关工作 | 医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
影像科诊断 | 1 | 承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射诊断工作。 | 医学影像学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
设备科 | 1 | 负责设备维护、校验和计量、协助临床科室制定医疗设备的操作规程。 | 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
会计室 | 1 | 做好会计室日常工作及财务核算。 | 会计学或财务管理专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 |
1 | 会计学或财务管理专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
人力资源室 | 1 | 承担医院人力资源管理日常工作。 | 人力资源管理、会计学或财务管理专业专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 |
麻醉科 | 2 | 确定病人麻醉方法，做好麻醉前的药品器材准备及术中监护术后随访。 | 麻醉学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 |
护理 | 12 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
质管办 | 1 | 承担医院各项医疗质量管理和医院评审相关工作。 | 卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 |
病案统计室 | 1 | 承担医院医学统计与数据编码工作。 | 卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 |
档案室 （历届） | 1 | 负责全院文件档案材料归档、立卷、保管等工作。 | 档案专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 |
资讯室 （历届） | 1 | 负责HIS、LIS医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护。 | 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统专业；本科、学士及以上学历（学位）。 | 已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上在三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 |
检验科 （历届） | 1 | 采集标本，核对检验结果，发送检验报告单。 | 医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 |
护理 （历届） | 5 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 大专及以上学历。 | 已取得学历的历届毕业生，具有护士执业资格，有2年及以上在三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 |
宁波市第一医院 （42名） | 学科秘书 | 1 | 承担临床学科的科研及管理辅助工作。 | 生物化学与分子生物学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
心电 | 2 | 进行心电图、动态心电图、平板运动试验、动态血压、心脏电生理等的检查和诊断。 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 |
影像科 （技术） | 1 | 掌握放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作，适宜男性。 | 影像技术或医学影像专业，大专及以上学历； 临床医学本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 |
护理 | 30（女15名，男15名） | 承担医院护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 |
科研科 （历届） | 1 | 承担医院科研科的各项工作。 | 专业不限； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | 面向全国 | 已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上国内大学科研管理工作经历，年龄35周岁以下。 |
全科 （历届） | 2 | 承担医院全科的各项临床工作。 | 临床医学\全科医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，拥有执业医师资格，有3年及以上全科临床工作经历，年龄35周岁以下。 |
营养科 （历届） | 2 | 承担医院营养科的各项工作。 | 医学营养大专及以上学历。 | 宁波大市户籍 | 已取得学历的历届毕业生，有1年及以上三级综合性医院营养科工作经历，年龄35周岁以下。 |
对外合作办公室 （历届） | 1 | 负责医院对外合作业务的洽谈、联系及办公室日常工作 | 国际经济与贸易、公共事业管理学（卫生）专业； 本科及以上学历。 | 浙江省户籍 | 已取得学历的历届毕业生，有1年及以上在三级医院专业工作经历，年龄35周岁以下。 |
后勤管理 （历届） | 2 | 负责医院后勤管理的日常工作。 | 行政管理、公共事业管理专业、土木工程、材料工程、给排水科学与工程； 本科及以上学历。 | 已取得学历的历届毕业生，有3年及以上在三级医院后勤管理工作经历，年龄35周岁以下。 |
宁波市第二医院 （13名） | 基建科 | 1 | 承担医院节能、暖通及净化等管理工作。 | 建筑环境与能源应用工程或机电一体化专业； 研究生、硕士学历（学位）。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
人事科 | 1 | 承担医院人事管理相关工作。 | 公共事业管理（卫生事业方
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