为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘铜梁区事业单位工作人员。^91考试网卫生人才网现为大家整理了2019第一季度重庆市铜梁区招聘事业单位人员医疗岗81人笔试通知相关内容。现将有关事项公告如下：

一、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试内容详见《公招计划表》，每科分值为100分。凡有一科考试成绩为无效成绩的，不计算该考生笔试成绩。

笔试时间：2019年3月30日(具体时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩于2019年4月3日在重庆市铜梁区人力资源和社会保障局(本次公招报名处)张贴公示和在重庆市铜梁区人民政府网(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)政务公开人员招录人事信息栏公布，并安排面试相关事宜。

以上是2019重庆铜梁医疗卫生招聘笔试通知内容，望考生仔细阅读。

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2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位公开招聘计划表(教育).xls