北京脑重大疾病研究院(以下简称“脑院”)是2012年北京市批准成立的具有独立法人资格的全额拨款事业单位,行政隶属于北京市重点高等院校——首都医科大学,并承载国际转化神经科学联盟和脑重大疾病防治协同创新中心。脑院的宗旨是,以脑重大疾病转化医学研究为重点,强化学科的协同创新,追求源头创新成果,培养一流人才,提升本领域的学术水平和国际竞争力。
脑院地址为北京市丰台区右安门外西头条10号,邮编100069。
脑院已经成立脑卒中、阿尔茨海默病、帕金森病、脑肿瘤、癫痫、神经损伤修复、抑郁症和精神分裂症8个研究所,脑院将汇聚各方优势资源,从国际脑重大疾病研究的前沿与需求出发,聚焦重大临床科学问题,不断提升脑重大疾病研究水平,促进相关成果转化,努力打造政产学研一体化联动平台。为进一步增强北京脑重大疾病研究的实力,保障其良好运行,现面向全国内外公开招聘各类高层次科研人才,特将有关事项公告如下:
一、招聘专业方向(8个病种)
脑卒中、阿尔茨海默病、帕金森病、脑肿瘤、癫痫、神经损伤修复、抑郁症和精神分裂症。
二、招聘范围
面向全球招聘。
三、招聘职位
1.PI(二级教授,9名);
2.PI(三级教授,7名)。
四、主要岗位职责
1.负责或协助规划并落实本研究所的建设工作,不断推动学科向前发展;
2.主持本学科主要方向的课题研究工作,积极开展高水平原创性的学术研究,组织、领导或作为主要成员参加并完成重要科研项目,发表高质量研究论文;争取取得突破性、标志性学术成果,并促进科研成果的应用转化;
3.承担并完成人才培养教育教学的各项工作,指导青年教师、博士后、研究生、和本科生的教育教学和科研工作。
五、任职资格
1.博士学位,具有神经科学或生命科学等相关专业背景,在国内外著名大学或研究机构从事多年研究工作和教学工作经历,并取得良好的成就;
2.年龄一般不超过50周岁,取得国外著名大学或研究机构副教授或以上职务,年龄适当放宽;
3.能够把握本学科的发展前沿,具有独立开展科研工作的能力,责任感强,有良好的团队精神和协调能力;
4.能够全职到岗工作,身心健康。
以上岗位要求的任职及年龄时间计算截至2014年7月24日,需符合脑院二、三级教授聘任条件,特别优秀者可适当放宽条件。
六、身份及待遇管理
招聘录用人员的工资福利待遇基本上按事业单位编制有关规定执行,脑院将给予优厚工资和福利待遇,详情面议。
七、报名和应聘材料
1.报名方式:
1)自公告之日起接受报名,应聘者可通过现场报名、邮寄或填写附件表格发送电子邮件至bibd@ccmu.edu.cn报名;
2)报名截止时间:2014年7月24日止。
2.应聘材料:
1)详细填写《北京脑重大疾病研究院研究院PI应聘表》(包括本人基本情况;近五年代表性论文/论著;主持的代表性科研课题或项目;获得奖励情况;应聘意向及工作设想等);
2)500字左右的个人简介,着重介绍取得的主要学术成就;受聘后的工作思路及设想;
3)个人简历:自大学开始至申请时止,不间断的学习、工作简历
4)相关学历、职称材料复印件;
5)相关学术证明材料清单及证明:主要代表性论著(限5篇)全文复印件,获奖证书复印件,负责的科研项目证明,其他能证明学术水平的材料复印件;中高层管理经验与成绩证明文件;
6)三名同行专家推荐信。
3.资格审查:脑院人事与外事办公室对应聘材料进行资格审查,审查通过后,根据应聘者实际情况,由领导小组按1:3的比例筛选进入面试。
4.面试与体检:
1)组织面试:脑院理事会进行统一面试,面试时间另行通知;
2)面试答辩:准备PPT汇报本人的基本信息(30分钟),主要包括教育背景、工作成就(如发表文章、获得专利、主持课题等信息)、工作设想;主要考察应聘者的应聘动机、对应聘岗位的认识、岗位匹配程度,以及管理等;
3)脑院人事与外事办公室根据面试结果进行资格复审并组织体检、心理测试。
5.审议与公示:脑院院长办公会议审批面试结果,并对拟聘人员进行公示。
八、注意事项
报考人员提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消申报及录用资格。
九、联系方式
通讯地址:中国北京市丰台区右安门外西头条10号首都医科大学形态楼705室
北京脑重大疾病研究院人事与外事办公室
联系人:郑宏伟任欣淼
联系电话:010-83911894
电子邮件:bibd@ccmu.edu.cn
诚挚欢迎有识之士加盟!
北京脑重大疾病研究院人事与外事办公室
2014年4月24日
北京脑重大疾病研究院教授应聘表
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应聘学科领域 |
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应聘级别 |
二级教授( )
三级教授( ) |
(近期免冠彩色两寸照片) |
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应聘人才类型 |
国内基础研究型专家( ) 国内应用研究型专家( )
国外引进专家( ) |
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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国籍 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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毕业院校
及所学专业 |
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现学位学历及
获得时间 |
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现工作单位 |
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现任专业技术职称及获得时间 |
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联系电话 |
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E-mail |
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婚姻状况 |
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与原单位有无同行业竞争协议
及保密协议条款 |
(1)有 (2)无 |
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学习及
工作经历
(从大学起,
时间不间断) |
年 月 起
年 月 止 |
学习地点或
工作单位及岗位 |
学习或任职情况 |
取得学历/学位或具体工作任务 |
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家庭情况 |
姓名 |
与本人关系 |
单位 |
职务 |
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组织管理
经历与
能力体现 |
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近五年
代表性论文
/论著情况
(第一作者
/责任作者) |
时间 |
论文/著作名称 |
刊物名称、卷期、页码、出版时间 |
获奖或收录、引用情况(著作填本人执笔内容) |
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近五年
主持的代表
性科研课题
或项目情况 |
起止年月 |
课题或项目名称 |
来源及经费
(单位:万元) |
本人排名 |
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获得奖励
情况 |
获奖时间 |
名称 |
来源与等级 |
本人排名 |
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其他需要说明的情况 |
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来院后的
工作
设想及目标
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个人对受聘后的其他要求 |
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2名可供咨询应聘人情况的学者名单及联系方式 |
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本人郑重承诺,以上内容及提供的相关材料真实有效。
应聘人(签名):
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