经县政府研究同意，吉安县向社会公开招聘卫生系统医务人员：

一、招聘岗位及人数

县人民医院影像、病理、眼耳鼻喉、肛肠、重症监护、儿科、医务科、设备科各1人；县中医院康复、影像、中医、检验、临床各1人；县妇保院影像、麻醉各1人；乡镇卫生院公卫7人、会计1人、护理7人、放射2人、检验1人、计算机1人、临床1人、麻醉1人，共招聘36人。

二、报考条件

（一）政治素质好，遵纪守法，作风正派，身体健康，服从组织分配，事业心、责任心强，热爱报考职位的工作。

（二）因犯罪受刑事处罚或受纪律处分期未满、或立案调查未结案的不得报考。

（三）报考职位的具体专业要求附后。

（四）面向省内外公开招聘，报考年龄计算至2014年7月31日。

三、招聘程序

（一）报名。报考人员持本人身份证、毕业证原件（应届毕业生持《就业推荐表》）、毕业生就业报到证、单位证明等有效证件原件和近期1寸免冠照片3张及个人简历到卫生局三楼会议室报名，填写报名登记表并交报名费200元/人。护理学中专学历报考乡镇护理岗位，如护士执业资格考试合格暂未取得护士执业证者可提供护士执业资格考试成绩合格证明。报考县人民医院重症监护岗位，如执业医师资格考试合格人员暂未取得执业医师资格证者可提供执业医师资格考试合格成绩单。

（二）资格初审。招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格初步审查。在资格初步审查中，如发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试资格，不退回报名费；如发现有严重生理缺陷不能适应工作的，则劝其退出报考，同时退回报名费。资格初步审查合格者领取准考证。

（三）考试方法及内容。本次考试采取闭卷笔试的方式进行，总分100分，考试内容为相关专业知识。

（四）每个招聘岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1方可开考（肛肠、病理、儿科、重症监护、眼耳鼻喉、影像、麻醉、检验等紧缺专业除外），如未达到，则按比例调减或取消该职位的招聘人数或招聘。

（五）体检、资格审查。以笔试成绩从高分到低分按每职位拟招聘人数1：1确定体检对象参加体检（如最后一名分数相同时则学历高者入闱）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者进行档案审查。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符的取消其招聘资格。因体检或资格审查不合格，以及考生自愿放弃而出现的空缺岗位，则在同一个职位中按考试成绩从高分到低分依次递补一次。

（六）聘用。经考试、体检、资格审查合格并报县政府批准后，聘用人员与单位签订聘用合同，实行人事代理，参加社会保险，聘用期内与单位同类人员享受同等待遇。初聘期限为五年，其中试用期一年，在初聘单位必须服务五年以上。