(六)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经全国专业技术资格考试或社会化考试评审取得的初、中级或高级专业技术职务任职资格（由厦门市职改办最终认定），不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

(七)岗位资格条件要求具有XX以上的，含XX。如：具有主治医师以上专业技术职务任职资格的，含主治医师专业技术职务任职资格。

(八)岗位资格条件要求的持有《医师资格证书》包含：①持有《医师资格证书》；②已参加国家执业医师资格考试，成绩达到合格线及以上的，提供笔试成绩单（加盖考试或报名机构公章）可以参加考试，但在办理聘用手续时须提供《医师资格证书》。

持有《护士资格证书》包含：①持有《护士资格证书》；②已参加全国护士执业资格考试，成绩达到合格线及以上的，提供笔试成绩单（加盖考试或报名机构公章）可以参加考试，但在办理聘用手续时须提供《护士资格证书》。

(九)岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用（劳动）合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等。全日制普通教育毕业生参加经厦门市公务员局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同相关工作经验年限。

毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经验。

(十)户籍要求为厦门的，不含在厦各类学校学生集体户口。

(十一)年龄、工作经验、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2014年5月18日）。年限按足年足月足日累计。

如：最高年龄要求不超过30岁是指1984年5月18日(含)之后出生的人员。

应届毕业生年龄超过岗位要求最高年龄的，由市卫生局会同市公务员局研究决定。

(十二)厦门生源（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，户籍、学籍均在厦门市的全日制普通教育毕业生）未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。

未就业毕业生是指普通大中专院校学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十三)已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前须征得现工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系，否则视为自动放弃聘用资格。

(十四)招聘单位拟聘人员的聘用须按事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

(十五)本次招聘的人员按相关规定执行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(十六)聘用人员养老保险执行厦府〔2004〕178号文件规定。

(十七)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(十八)本次公开招聘工作由局纪检监察部门实施监督，电话：0592-2077898。

(十九)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(二十)有关考务信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网（http://www.xmws.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

(二十一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二十二）招聘政策、考务等问题，请查询厦门市卫生事业单位招聘考试网。报名手续、招聘条件等问题，请咨询招聘单位，电话：13459272482。网络报名遇到的技术疑难问题，请咨询0592-2039082。

上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。本考试简章相关规定及未尽事宜由市卫生局会同市公务员局负责解释。

附件：厦门市儿童医院（复旦大学附属儿科医院厦门分院）2014年5月补充编内工作人员岗位信息表

厦门市卫生局

2014年5月4日

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