根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》，厦门市卫生局决定组织实施厦门市儿童医院（复旦大学附属儿科医院厦门分院）2014年5月补充编内工作人员统一考试工作。简章如下：

一、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

(二)遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位、招聘人数及资格条件

详见《厦门市儿童医院（复旦大学附属儿科医院厦门分院）2014年5月补充编内工作人员岗位信息表》(附后)。

三、报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行，每人只能报考一个岗位，网上资格初审通过后不得更改报考岗位，并以缴费成功后参加考试。

（一）网上提交报名信息：报考者于5月8日上午9：00—5月18日上午9：00登录厦门市卫生事业单位招聘考试网（http://www.xmws.gov.cn），如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200K以下）。逾期未提交合格照片的，将无法打印本人的准考证。

报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

符合岗位条件的报名缴费人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见报市卫生局、公务员局同意后方可招聘。

（二）网上资格初审：5月8日上午10：00—5月18日上午10：00。资格初审由招聘单位负责。进入面试和考核阶段时，招聘组织单位将对报考者的资格条件进行复核。办理聘用手续时，市公务员局将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以市公务员局再复核为准。

符合本简章第五条第一款第三项加分政策的报考人员，在网上报名资格初审通过后，须于5月18日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）提供相关证明材料到招聘单位（地址：厦门市湖里区宜宾路92—98号，行政楼403室）进行现场资格确认，逾期视为自动弃权。

（三）查询网上资格初审结果：报名者于5月8日上午11:00—5月18日上午11:00登录报名网站查询。对资格初审结果有异议的，须于5月18日15：00前通过网上进行申诉。

(四)缴费。资格初审通过的报考人员（含免笔试人员），于5月8日12：00—5月19日12：00前通过网银缴纳人才招聘服务费80元(报考人员须在缴费前开通网上支付功能)。

招聘岗位因报名人数不足比例未达到开考条件而取消的，网银将退还该岗位所有报考人员已缴纳的人才招聘服务费。

（四）网上打印报名表、准考证（或免笔试通知）。通过网上资格初审的报名者，于5月22日12:00—5月24日10:00前自行上网打印《报名表》、准考证(或《免笔试通知》)。

逾期未打印《准考证》或未及时提交合格照片的报考者将无法打印《准考证》或《免笔试通知》，由此造成无法参加考试的情形，不退还人才招聘服务费。

五、考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试

1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，招聘组织单位可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1）时，所有应聘人员均须参加笔试。

2.笔试内容为专业科目（即岗位相关基础知识、专业知识和专业实践技能），题型全部为客观题，卷面分为100分，合格线60分。笔试时间：5月24日上午9:00—11:00，地点见准考证。

3.加分规定

（1）从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

（2）服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分；服务期为1年期满考核合格的，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。

（3）符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

4.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市卫生事业单位招聘考试网查询笔试成绩等相关信息。

（二）资格复核

面试前，所有进入面试的人选由招聘组织单位进行资格条件复核。拟面试人选资格复核名单可登录厦门市卫生事业单位招聘考试网查询，经现场资格复核合格的报考人员，由招聘单位当场发给《面试通知书》。

1.资格复核时间、地点：5月26日上午8：30—11:30在厦门市卫生人才服务中心一楼（思明区溪岸路174号）。

2.资格复核应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：

（1）2014年应届毕业生：报名表、准考证或免笔试通知书、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。

（2）其他人员：报名表、准考证或免笔试通知书、个人简历、身份证、报到证、毕业证、学位证，岗位资格条件要求的其他材料。

（三）面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，由高分至低分确定面试人选。不足1：3的按实际人数确定。

2.面试总分100分，合格线60分。按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

3.面试由招聘单位组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报名者的综合素质和专业知识与技能。面试时间、地点见资格复核时开具的面试通知书。

（四）综合成绩的计算

报名者综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，有免笔试人员参加面试的，综合成绩为面试成绩。

综合成绩和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

六、体检与考核

（一）体检人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩还相同，则重新进行面试。

（二）参加体检人员须携带身份证、面试通知书和近期正面免冠二寸彩照1张按时到指定地点集中体检，逾期视为放弃资格。体检由市卫生行政部门组织，具体时间、地点另行通知。

达不到体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检费用个人自理。

（三）考核。对体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，资格条件的确认以最终复核为准。

(四)体检、考核不合格的，原则上可从综合总分上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人选，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门和市人事行政部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

七、聘用

（一）根据岗位要求和笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，在厦门市卫生事业单位招聘考试网公示7日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

(二)公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示结束后三个月内提供办理聘用手续的完整资料，否则视为自动放弃聘用资格。招聘单位依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

八、其它事项

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、尚在试用期内的公务员及其他法律、法规、规章规定不得报考的人员，不得报名。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

(二)全日制普通教育应届毕业生（以下简称应届毕业生）可持学校出具《就业推荐表》报名，其他仍在读的全日制普通教育学生不得报名。

应届毕业生是指全日制普通教育2014届毕业生。

本科及以下学历应届毕业生须于2014年9月30日前提供学历（位）证书、研究生学历应届毕业生须于2014年12月31日前提供学历（位）证书，否则取消聘用资格。

全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

(三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2014年）》进行专业条件的设置和审核，请报考者在厦门市卫生事业单位招聘考试网查阅相关文件。报考者报名时要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校所学专业以学历认证报告上注明的为准。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，报考者所学专业须符合所列专业。

岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由招聘单位会同主管部门负责认定。

(四)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历（位）的，也可报考。

(五)持香港、澳门、台湾地区或国外学历（学位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》等相关证明。

拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历（位）报考。双学历（位）证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历（位）(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历、学位认证)。

上述认证报告须在进入面试前资格复核时提供。应届毕业生的上述认证报告可适当延后提供，其中：本科及以下学历应届毕业生须于2014年10月31日前提供、研究生学历应届毕业生须于2015年1月31日前提供，否则取消聘用资格。