宝丰县2014年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员公告

为解决我县乡镇卫生院专业技术人员缺乏问题，切实加强乡镇卫生院人才队伍建设,提高其医疗服务水平。结合我县实际，经县政府同意，在全县范围内公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法。

二、招聘名额及对象(见附件)

三、招聘范围、对象和资格条件：

(一)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决拥护党的基本理论、基本路线和方针政策，在思想上、政治上同党中央保持一致。

(二)具有宝丰户籍并取得相应专业执业资格证书的人员。

(三)年龄在35周岁以下(1979年4月1日以后出生)。已取得执业(助理)医师资格的人员(男)年龄适当放宽到45周岁以下(1969年4月1日以后出生)。

(四)报考护理、药剂、影像、检验专业的人员具有国家承认的医学类中专以上学历;报考其它专业的人员应具有国家承认的医学类大专以上学历。

(五)身体健康，适应基层工作需要。

(六)已婚人员需提供无违反计划生育证明。

(七)有下列情况之一者不具备报名资格：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职者，违反计划生育政策的，有法律规定不得聘用的其它情况。

四、招聘方式和程序

(一)发布招聘广告

在宝丰卫生信息网、宝丰快报、宝丰电视台发布招聘广告。

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2014年5月12日--5月19日。

2.报名地点：宝丰县人才交流中心(县人社局西四楼)。

联系电话：6515931 6515932

3.报名时需提供的材料：本人身份证、户口本、毕业证、执业资格证原件及复印件各一份(A4纸)和1寸近期免冠彩照3张。

4.按招聘单位和专业报名，每人限报一个招聘单位。

5.资格审查：招聘领导小组组织有关人员对报名人员进行资格审查。符合条件的填写《报名登记表》一式二份，资格审查贯穿于招聘工作过程中。
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6.领准考证：按通知时间领取考试准考证。

(三)笔试

统一组织考试，招聘计划数与参加考试人员比例应达到1:3方可开考，达不到规定比例的减少招聘名额。报考观音堂卫生院、李庄乡卫生院偏远地区人数如达不到此规定，可根据报名情况而定。笔试为闭卷形式，满分100分。内容分别为：临床医学基础知识、医学影像专业知识、医学检验专业知识和护理专业知识。报名的全日制医学类本科及以上学历的人员可免于参加笔试(笔试成绩按100分计算)，直接参加面试，具体面试时间另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1:2的比例确定面试对象，如有自动放弃，按笔试成绩依次递补。面试方式为结构化面试，满分100分。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

(五)加分因素

从乡镇卫生院的实际需要出发，根据《执业医师法》《护士条例》等有关规定精神，在笔试加面试成绩基础上，对具有中级职称和执业医师资格证的人员加25分;对取得执业医师、执业助理医师资格证的人员分别加20分和6分;其它专业取得中级、师级、士级等相应级别资格证书的人员分别加6分、4分和2分。

(六)综合评定

总成绩=笔试成绩+面试成绩+所加分值

(七)体检

招聘领导小组根据考试总成绩按1:1的比例确定拟聘用人员参加体检，体检标准按照有关规定执行。因体检不合格出现空额，根据总成绩递补人员，体检费由受检人承担。

(八)公示及聘用

招聘领导小组根据笔试、面试总成绩及体检合格人员，确定拟聘用人员。在宝丰卫生信息网、宝丰快报，对拟聘用人员进行公示，时间七天。拟招聘人员经公示无异议后，经县招聘领导小组研究确定聘用人员，并由人社、卫生部门办理人事代理等相关手续，卫生局负责培训并签订聘用合同，试用期一年。

被聘用人员工资待遇按事业单位工资现行标准执行，并享受医疗保险、养老保险、失业保险，费用由用人单位解决。