潮阳区2014年社区卫生服务中心公开招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于加强粤东西北地区乡镇卫生院人才引进工作的指导意见》等规定以及《关于<粤东西北地区乡镇卫生院人才引进工作的指导意见>有关政策的解释》精神，结合潮阳区社区卫生服务中心的实际情况，经潮阳区人民政府批准，决定开展潮阳区2014年社区卫生服务中心公开招聘工作，招聘卫生类、通用类岗位共37名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生(含暂缓就业)，具有国家承认的中专毕业以上学历的社会人员。没有设定资格条件的卫生专业技术岗位，报考对象不属全日制普通高校和全日制中专学校毕业生的，必须符合获取岗位资格规定相应的学历要求(国家教育部、卫生部〔2002〕10号，广东省卫生厅粤卫函〔2008〕43号)。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行省、市、区政策规定的薪酬待遇。

三、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。具体招聘单位和岗位条件见《潮阳区社区卫生服务中心招聘岗位信息表》(附件1)，其中年龄40周岁以下，即1973年5月28日后出生。

四、报名办法

(一)报名时间、地点及报名方式。

报名时间：2014年5月28日至2014年5月30日。

报名地点：潮阳区人社局(汕头市潮阳区棉新大道石珠路口劳动培训大楼附楼三楼)。

报名方式：采用现场报名或电子邮件等方式。报名时提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，请自行到公告网址下载，用A4纸双面打印并认真填写)，并附个人简历、身份证复印件、学历和学位证书复印件(国内应届毕业生提供毕业生就业推荐表复印件，港澳学习、国外留学人员提供教育部出具的留学回国人员证明复印件)、专业技术资格证复印件、职业资格证复印件等证明材料和近期一寸免冠正面照片3张。采用现场报名的将上述材料准备齐全后送达指定报名点;采用电子邮件报名的，将上述材料扫描件压缩包发到cyqsydwgz@163.com邮箱，邮件主题为“应聘单位+应聘岗位代码+姓名+学历学位”。 <

(二)报名注意事项。

1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.报名所需各类证件资料等须于2014年8月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2014年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

4. 服务期满、考核合格之日起3年内的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，报名时需提供《广东省“三支一扶”合格证书》、《高校毕业生到农村任职工作证书》。

五、招聘程序

(一)领取准考证

应聘人员于6月19日-20日持有效身份证原件到潮阳区人社局(潮阳区党政大楼主楼615室)领取准考证。代领准考证须提供报考者及代领人身份证原件。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。

(二)笔试

笔试时间定于6月22日上午，笔试具体时间、地点详见准考证。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为二类，即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养，通用类岗位为公共基础知识。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上合格。在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在潮阳人才网(http://www.gdcyrc.com)和潮阳区卫生局信息网(http://www.stcywsj.com)公布;面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内潮阳人才网(http://www.gdcyrc.com)和潮阳区卫生局信息网(http://www.stcywsj.com)公布。

属政策性加分对象的，包括服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，自服务期满之日起3年内，笔试成绩加10分。

(三)资格审查

进入面试人员须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。资格审查有关事项将提前在潮阳人才网(http://www.gdcyrc.com)和潮阳区卫生局信息网(http://www.stcywsj.com)公布。

资格审查提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(3)岗位工作经历有效证明;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件。

(四)面试

面试时间和地点另行通知。届时在市、区网站公布。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

面试采用百分制，60分以上合格，面试结束后当场公布成绩。

应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检人员名单在潮阳人才网(http://www.gdcyrc.com)发布。如出现体检不合格或放弃体检的，可从成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。具体体检事项由潮阳区人力资源和社会保障局、潮阳区卫生和计划生育局组织实施。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位和主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

(七)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在潮阳人才网(http://www.gdcyrc.com)和潮阳区卫生局信息网(http://www.stcywsj.com)公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

(九)经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。