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四、考核、体检、拟聘人员确定、聘用和待遇
根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数1：1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。
根据考核和体检结果确定拟聘用人员，并对外进行公示，公示期为7天。
拟聘用人员按照有关规定办理聘用手续，签订用工协议，工资待遇按照医院有关规定办理。
咨询电话：0710-3420002
襄阳市一医院招聘临时聘用人员报名表
应聘岗位： 报名序号：
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姓 名
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性别
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民 族
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贴
相
片
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出生年月
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籍贯
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政治面貌
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现户籍地
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婚姻状况
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身份证号码
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联系电话
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通讯地址
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毕业院校
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毕业时间
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所学专业
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学历及学位
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外语水平
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计算机水平
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原工作单位
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单位性质
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裸视视力
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矫正视力
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身高
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专业技术资格
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执业资格
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取得时间
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学习、工作经历
（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）
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家 庭成 员及 主要 社会 关系
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姓 名
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与本人关系
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工作单位及职务
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户籍所在地
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有 何特 长及 突出 业绩
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奖 惩
情 况
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应
聘
人
员
承
诺
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本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件
。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。
应聘人签名：
年 月 日
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审 核
意 见
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经审查，符合应聘资格条件。
审核人： 审核日期： 年 月 日
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备 注
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说明：1、此表用蓝、黑色笔填写，字迹要清楚；
2、此表须如实填写，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。 襄阳市第一人民医院
2014年6月24日
http://www.xfyy.gov.cn/open.asp?newsID=3300&sid=32
Only a life lived for others is a life worthwhile. 只有为别人而活,生命才有价值.
Diligence redeems stupidity. 勤能补拙.
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