长江医院成立于1950年，隶属于水利部长江水利委员会，是国有非营利性事业单位，与长江水利委员会血吸虫病防治监测中心合署办公。主要承担长江水利委员会职工的医疗、保健和长江流域血吸虫病防治监测任务，并为社会提供医疗服务，是武汉市医疗保险定点医院。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及工作需要，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、组织领导

成立长江医院公开招聘人员领导小组，全面负责2014年度公开招聘工作。领导小组下设工作组，负责新进人员公开招聘的具体工作。工作组设在人事劳动处。

公开招聘监督机构：长江医院办公室（党委办公室）

举报电话：027-82828973

三、招聘岗位

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；

（三）身体健康；

（四）申报岗位的要求：

内科医疗岗位的人员，在一甲以上医院从事本专业工作5年以上，医师、年龄≤30周岁，主治医师、年龄≤40周岁，副主任医师、年龄≤45周岁；研究生毕业有2年以上本专业工作经历、年龄≤40周岁。

申报外科医疗岗位的人员，在一甲以上医院从事本专业工作4年以上，医师、年龄≤30周岁，主治医师、年龄≤40周岁，副主任医师、年龄≤45周岁；研究生毕业有2年以上本专业工作经历、年龄≤40周岁。

申报妇科医疗岗位人员，主治医师、年龄≤40周岁，在二甲以上医院从事本专业工作5年以上。

申报口腔科医疗岗位人员，主治医师、年龄≤40周岁，在口腔专科医院从事本专业工作5年以上。

申报B超和放射医疗岗位的人员，在一甲以上医院从事本专业工作3年以上，医师、年龄≤30周岁，主治医师、年龄≤40周岁，副主任医师、年龄≤45周岁；研究生毕业有2年以上本专业工作经历、年龄≤40周岁。

申报检验技师岗位人员，在一甲以上医院从事本专业工作5年以上，年龄≤35周岁。

申报护士长岗位为大专及以上学历，护师及以上职称，在一甲以上医院从事本专业工作5年以上，担任护士长1年以上（以任命文件或聘任时间为准），年龄≤35周岁。

申报医政管理岗位为本科及以上学历，中级或副高级职称，年龄≤45周岁，在二级以上医院从事临床工作10年以上，从事医政管理工作2年以上。

申报计划财务处会计岗位为全日制本科（一本）及以上学历，助理会计师，年龄≤26周岁，从事本专业工作2年及以上。

申报办公室（党委办公室）院务管理岗位和人事劳动处劳动工资管理岗位为全日制硕士研究生，中共党员，年龄≤30周岁，从事本专业工作1年及以上。

（五）年龄及工作经历计算的截止时间为2014年7月31日；

（六）敬业爱岗、具备岗位要求的素质和能力；

（七）具备招聘职位要求的其他条件；

（八）原则上要求武汉市户口，非武汉市户口不承诺办理户口落户及相关事宜。

凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。

五、主要待遇

公开招聘受聘人员纳入正式事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和本单位有关规定执行。

六、招聘信息发布

2014年7月11日至7月31日在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网及长江水利网公布招聘信息。

七、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2014年7月21日至7月31日。

2、报名方式：网络报名

网上报名：网上报名可通过登录长江水利网站（网址：http://www.cjw.com.cn/），下载《长江医院公开招聘人员报名登记表》，按要求填写后,发送至cjwcjyy@163.com。工作组根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员名单于考试前一周（2014年8月2日）在长江水利网站上公布。

3、凡资格审查合格人员在考试前一天（2014年8月8日）携带身份证、学历学位证书、资格证书等相关材料（在职人员应提供所在单位同意报考证明）原件和复印件各1份，到长江医院人事处进行资格确认并对资格审查合格人员（缴费后）发放准考证。

报名时应聘者提供的相关证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

4、报名费：根据湖北省物价局、财政厅核定的收费标准（鄂价费[2005]266号），每人收取报名及考试费100元（2014年8月8日到医院计财处缴费）。

（二）考试

1、笔试

考试地点：长江医院五楼会议室。

笔试时间为2014年8月9日上午9:00-11:30。

笔试采用闭卷考试，满分为100分，考试时间为150分钟，考生凭本人身份证和准考证才能进入考场参加考试。

笔试结束后，由长江医院确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低排序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

2、面试

参加面试人员名单于面试前5天在长江水利网站上公布。面试小组听取应聘者介绍个人基本情况、所学专业情况，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试成绩总分为100分，时间一般不超过30分钟。

综合成绩总分为100分，按笔试和面试各50%权重计分。