根据学院办学发展需要，现面向社会公开招聘校医室医生，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

聘任医生1名

二、招聘基本条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识；

3.具有较强的大局意识与服务意识、事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，临床医疗等相关专业毕业；

2.性别不限，年龄在25-55岁；

3.具有医师执业证书和资格证书，相关从业经验3年以上；

4.身体健康，无传染性疾病；

5.长期在从化区上班。

三、岗位职责

（一）负责学院医疗服务工作，满足学院师生疾病临床治疗需求。

（二）参加24小时医护人员值班，履行急诊、出诊任务。

（三）协助新生入学体检、中期体检，预防接种。

（四）负责大型活动（招聘会、校运会、迎新、离校毕业等）的现场支援工作。

（五）医疗突发事件处理。

四、招聘程序

（一）受理报名时间：2014年7月23日-8月26日

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

五、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

六、应聘者需提交的材料

（一）应聘者需提交《中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐（推荐）表》，及 学历学位证书、医师执业证书和资格证书、曾任职务（职称）聘任书、荣誉证书原件的电子版和能反映业务水平和能力的相关证明材料原件的电子版。

（二）面试时需提供上述材料的原件。