余姚市中医医院是一所全民所有制的二级甲等中医医院，创建于1978年10月。医院设有20个一级临床科室，开设骨伤一科、骨伤二科、骨伤三科（手足显微外科）、普外科、肛肠科、普内科、肾内科等病区，核定床位250张。经研究决定，近期我院公开招聘编外人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及指标（详见附件1）

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.浙江省生源或浙江省常住户口的2014年全日制普通高校毕业的中医学研究生。

2.浙江省全日制普通高校本科学历的临床及中药学毕业生。

3.浙江省生源或浙江省常住户口的全日制普通高校大专及以上计算机类专业毕业生。

4.余姚市生源2014年全日制普通高校大专及以上护理学毕业生或余姚市常住户口的国民教育系列大专及以上护理学毕业生。

招聘职位另有规定的，从其规定。常住户口入户时间截止2014年8月3日。

（二）招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.1984年1月1日及以后出生，身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业（助理）医师资格考试、执业护士资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

招聘职位另有规定的，从其规定。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

（一）报名

报名时间：8月4日至8月6日；

地点：阳明东路175号（市中医医院），行政楼5楼人力资源部；

办法：持本人户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

每人限报一个职位，多报无效。

其中计算机为非卫技非紧缺岗位，资格初审后，报名人数不足招聘指标3倍将核减或取消招聘计划。

笔试时间：8月11日。

面试时间：8月13日。

（二）考试（包括笔试和面试）

1.笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。

2.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘职位需求人数为2人的按职位指标以1：2的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。护理职位的面试以实践考试形式进行；其它职位的面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（三）体检

根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。应聘人数少于或等于职位指标的，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部参加体检；若有不足60分的，实行末位淘汰，取消体检资格（未参加笔试而先行淘汰者，不作为末位）；若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照2013年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。

（四）考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德 品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

（五）聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。被聘用人员实行试用期，试用期不少于六个月，包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。