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    为了进一步提升我区卫生医疗事业发展水平，建立一支高素质的卫技人员队伍，以满足人民群众医疗需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制专业人员59名。现就有关事项公告如下：
一、招聘名额和岗位 
   具体招聘岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件等详见附件。
二、招聘对象基本条件 
   1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养，较好的团队协作精神； 
   2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力； 
   3、适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。 
   4、具有副高以上职称人员年龄可适当放宽至1967年1月1日及以后。
三、程序和方法 
   1、发布招考公告：在江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、宁波市卫生局（www.nbws.gov.cn）、宁波市江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）及宁波晚报等媒体发布招考公告。 
   2、报名：随带身份证、户口本原件（有户籍限制说明的人员提供）、近期一寸照2张、学历证书、职称证书、执业证书、聘用合同（有工作时间或经历规定的人员提供并提交养老保险证明或相关文件、聘书）、荣誉证书等相关资料的原件和复印件到江东区卫生局报名现场（卫生局后二楼会议室）报名，时间：2012年2月 13日—2月17日（时间上午8：30-11：00，下午1：30-4：00），笔试考务费40元/门。其中招聘计划中眼科学科带头人的职位不受报名人数 的限制。 
   3、笔试：报名职位学历要求为大专、本科及以上的，需参加笔试，如该职位报名人数不足招考指标的3倍，则酌情减少或取消录用指标。笔试形式为闭卷，主要测 试与招聘岗位相关的专业基础知识，对少量岗位（非卫技类别如：财务科等岗位）的专业科目笔试内容为公共专业题，成绩各按百分制计，笔试成绩占总成绩的 50％。 
   4、面试：面试占总成绩的50％，以笔试成绩为准按招考指标1：3比例从高分到低分确定面试入围人员。根据宁波市《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发[2007]109号）规定，此次招聘眼科学科带头人的岗位为紧缺型岗位，可采用简化程序直接以面试形式进行，由区卫生局会同有关单位组成面试评审组，统一面试标准，共同组织实施。
面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析的能力，回答问题准确性等。招聘职位眼科学科带头人的面试成绩即为总成绩。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。 
   5、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据总成绩从高分到低分按照招考指标1：2的比例确定体检对象（总成绩必须达到60分，如相同，则按笔试成绩排序，低于60分的按实际人数进入体检）。 
   6、考察：体检合格人员全部列入考察范围，考察办法参照公务员招考录用有关规定，考察结果分为合格与不合格。 
   7、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员，并张榜公布。7天后无异议的，正式确定录用人选。
招考过程中各环节的结果都予以公示，详见江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）及江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）。社区录用人员由区卫生局统一调配。
四、相关待遇 
   新录用为事业单位工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核为“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。
五、工作纪律要求 
   1、在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。 
   2、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲

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