为贯彻落实《陕西省人民政府办公厅关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行）》（陕政办发〔2013〕36号）文件精神，报经市人社局同意，现将2014年蓝田县医疗机构定向招聘医学类本科毕业生有关事宜公告如下：

一、招聘名额

2014年蓝田县医疗机构面向社会公开招聘医学类本科毕业生30名。（具体招聘单位和岗位见附件1）

二、招聘对象

本次招聘对象为2014年及以前毕业，国家统招全日制普通高等院校本科及以上学历（并取得学士及以上学位证）毕业生（不含定向、委培生）。

三、招聘条件

（一）应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，热爱卫生事业，具有良好的职业道德。

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1978年9月1日至1996年9月1日期间出生）。

4.身心健康，能适应岗位要求。

5.硕士研究生及以上学历应聘人员，研究生阶段或本科阶段所学专业应与招聘岗位专业名称一致。

（二）不符合条件的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3、事业单位公开招聘规定需要回避的。

4、“服务基层项目”人员服务期未满的。

5、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格初审、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）发布公告

通过西安人事考试网（www.xapta.com.cn）、蓝田县人民政府网（www.lantian.gov.cn）统一发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1、报名方式：采取现场报名与资格初审的方式。

2、报名地址：蓝田县人力资源和社会保障局（蓝田县人民政府院内3号楼3楼）

3、报名时间：2014年9月10日—9月12日（上午8:30—12:00，下午2:00—6:00）

4、报名需提供的有关证件

①应聘人员自行下载《2014年蓝田县医疗机构定向招聘医学类本科毕业生报名登记表》（附件2）如实填写，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符或弄虚作假，一经查实即取消应聘资格，后果由应聘人员自负。应聘人员只能选择一个单位的一个招聘岗位进行报名,并且应聘人员毕业证记载专业必须与招聘岗位所要求专业名称一致。

②毕业生报名应提供身份证、毕业证、学位证、毕业生报到证或就业介绍信或人事关系所在地人力资源部门出具的同意报考证明等证件的原件及复印件，在有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），近期一寸免冠照片2张。

（三）面试

1、面试人员：通过现场报名资格初审合格人员。

2、面试时间：2014年9月20日（星期六）

3、面试地点：蓝田县公共就业和人才交流综合服务中心院内（蓝田县新城路38号，蓝田县医院北100米）

（考生务必于2014年9月20日上午7：30前到达面试地点报到）

4、面试方式及内容：面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的专业知识能力、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。由主考官提问，考生回答，时间共计7分钟，满分为100分（各考官打分的平均分即为 该考生的面试成绩）。

5、面试设置最低控制分数线，面试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生，不得进入体检与考察。

（四）体检与考察

1、体检与考察人员的确定：面试结束后，按面试成绩由高分到低分按岗位1：1等额确定。面试成绩未位并列的，对并列人员进行加试，加试成绩高的进入体检与考察。

2、体检在县人社局指定的医院统一进行。体检时间地点另行通知。

3、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准（实行）》执行。由县招聘领导小组办公室负责统一组织，体检所需费用由考生自理。体检不合格的人员须在县人社局指定的医院复查。复查不合格者取消录取资格。

4、考察主要内容：主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况。

对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

公示由招聘领导小组办公室统一安排实施。根据面试，体检、考察等结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员通过西安人事考试网（www.xapta.com.cn）、蓝田县人民政府网（www.lantian.gov.cn）进行公示，公示时间为7天。

（六）聘用

1、对公示无问题的拟聘用人员报西安市人力资源和社会保障局批准后，统一办理事业单位工作人员聘用手续，聘用手续办理过程中，如发现被聘人员的资质与报名时所要求的条件不符者，取消其聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

五、服务期限及待遇

（一）服务期限：定向招聘人员须按照签订的定向就业服务协议书的要求，在我县医疗机构连续工作5年以上。

（二）待遇：

1、一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；

2、在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资；

3、在我县医疗机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。