根据蓬溪县卫生系统工作需要，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发﹝2011﹞347号）有关规定，经研究决定，我县面向全国引进12名急需短缺专业技术人才。现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、蓬溪县人力资源和社会保障网、各相关高校网站发布）：

一、招聘计划

蓬溪县小分队考核招聘计划引进卫生事业单位急需短缺专业技术人才12名（详见：附件1《蓬溪县事业单位2014年小分队考核引进卫生人才岗位需求一览表》，以下简称《人才需求表》）。

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围：面向全国

（二）招聘对象：2015年普通高校应届毕业生或符合报考条件的在职和非在职人员。

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（二）年龄、专业、学历等与《人才需求表》中岗位要求相符；

（三）身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件；

（四）有下列情况之一者不得报名：

曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪影响期内的；按照相关规定应当回避的；在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；法律法规规定不能报考的其他情形人员。

四、招聘程序

组团招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行双向选择、直接考核、择优招聘。

（一）报名

现场报名：报考者可按就近原则，选择一个报名点现场报名。

（1）报名时间和地点：2014年11月19日成都医学院

2014年11月21日川北医学院

（2）报名方式：符合条件的报考者持本人自荐书、岗位需求的报名材料原件及复印件（应届毕业生提供学历证明）、下载并填写完整的《蓬溪县事业单位2014年小分队考核引进人才报名登记表》（贴上照片）一式一份，在上述时间内到指定

的地点进行现场报名。

3．报名要求：

（1）报考者报名前应认真阅读考核招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，选择自己完全符合报考条件的岗位报考，每个报考者只能使用一种报名方式，选择一个单位的一个岗位进行报名。

（2）报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考 核时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。由人社部门统一组织各招聘单位实施资格审查，人社部门对报考事业单位的人员进行资格确认。

（三）考核

1．考核方式：结构化面试。

2．考核内容：主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

3．考核时间：2014年11月20日成都医学院

2014年11月22日川北医学院

4．考核实施：

由人社部门牵头组织，组织、用人单位及主管部门参与组成考核小组，分别在成都医学院、川北医学院设立考核点，集中实施考核。考核小组将按照“方便就近”的原则，通知资格审查合格人员参加考核。

事业单位考核全过程实施封闭式管理。考核当日，报考人员凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

各考核小组初步确定双向选择、择优聘用的人选，并当场签订聘用意向协议书。如某一岗位在考核中没有合适人选的，该岗位暂不引进，纳入以后招聘计划继续开展引进工作。

（四）体检、政审考察和公示?

招聘岗位由人社部门根据考核情况确定体检和政审考察人员，并在遂宁市人力资源和社会保障局和蓬溪县人力资源和社会保障局网站上公布。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。对于在体检和政审考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况，违反相关考核招聘规定的，不予聘用。

体检和政审考察合格拟聘用到事业单位的人员，在遂宁市人力资源和社会保障局和蓬溪县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。

（五）聘用手续及待遇

各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。津补贴及福利待遇按我县事业单位现行政策执行。

考核聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位法定代表人或者其委托人签订不低于三年服务期的《聘用合同》（服务期内不得办理流动手续），并实行12个月的试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

聘用人员为应届毕业生的，须于2015年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证和学位证等证件后，方可与事业单位签订正式合同。

五、纪律与监督

（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。

（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

六、特别提示

（一）招聘过程中、如有调整、补充、提示等事项，将在遂宁市人力资源和社会保障局和蓬溪县人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请报考者报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动及时告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

七、本公告未尽事宜，由蓬溪县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

蓬溪县人力资源和社会保障局事管股0825-5429228

附件2：

蓬溪县事业单位2014年小分队考核引进人才报名登记表