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广东省第二人民医院(广东省应急医院)是广东省卫计委直属三级甲等综合医院,建筑面积达15万平方米,展开床位1700张(正新建设一栋20层科教大楼,改造一栋20层的国际医学中心,建成后展开床位将达到2300张),开设52个临床医技科室,重大医疗设备总值超过5亿元。医院现有员工2000多人,高级职称人才400多人。有中华医学会二级分会副主委3名,省医学会二级分会主任委员6名、副主任委员名人,其它学会副主任委员9名。年门诊量将超过150万人次,住院量达到5万人次,手术量超过2万人次。
医院共有省级重点学科9个,分别是创伤显微外科、普通外科、腔镜外科、心胸外科、产科、新生儿科、急诊科、感染科、康复科(颈肩腰腿痛专科)。医院正在全力打造国内一流的脑血管病中心、生殖医学中心、肿瘤中心、运动伤害康复中心。目前,医院生殖医学中心的试管婴儿新鲜周期妊娠率62.16%(国内平均40-50%),冷冻周期妊娠率50.06%(国内平均40%);人工授精妊娠率26.32%(国内平均10-15%),处于全国一流水平;拥有全国一流的脑血管病介入治疗专家团队,高起点打造一流的脑血管病中心;正在购置全国首台质子治疗仪器和全国首批(3台)PET-MRI,全面打造一流的肿瘤治疗中心。
医院是中山大学博士后流动站科研基地,南方医科大学、南华大学、广东医学院研究生培养基地,卫生部内镜与微创医学培训基地,全国首家吴阶平基金微创外科培训中心。有博硕士研究生导师共50多人,每年招收博士、硕士研究生100多人,2014年,医院共获国家自然科学基金9项,中华医学会科技奖二等奖1项、广东省科学技术奖二等奖6项、广东省科学技术三等奖2项,国家专利10余项;获得国家、省部级基金资助项目70项,厅局基金资助项目100余项。
医院在全国率先开展应急医学产学研一体化研究,暨南大学应急医学系设在我院,与暨南大学联合开设的全国首个应急医学系本科教学,从2011年至今已招收4届学生,共计招生94人。我院负责国家卫计委紧急医学救援标准的制定,组织编写了全国高等学校教材----应急医学本科教材共6本。
广东省传统医学与运动伤害康复研究所,是医院下设的公益一类事业单位,研究总结出“陈氏分筋法”治疗腰腿痛、“邱氏按刮法”运动伤害康复技术,为国家、省领导、港澳知名人士进行了保健和治疗,得到了高度肯定。
医院不断创新,努力打造一流的广东省网络医院、广东省网络诊断中心、广东国际医学中心。
广东国际医学中心简介
广东国际医学中心是广东省第二人民医院和广东奥园医疗投资有限公司(广东奥园地产股份有限公司全资子公司)共同筹建的国内顶尖的高端医疗服务机构,医学中心参照国际联合委员会(JCI)标准管理,以国际医疗视野和现代化服务为标准建设。
医学中心位于广东省第二人民医院10号楼1至20层,面积2万平方米,病房按五星级宾馆标准建设,拥有高端病房60多间。围绕高端医疗服务,建设高端妇产中心、高端生殖医学中心、高端体检中心、高端泌尿中心、以及高端康复中心,包括综合门诊、妇产专区、手术室、一体化产房、体检区、产科病区、产后康复及BB早教区、康复理疗区、生殖医学中心区、国际医学综合病区等。
广东国际医学中心依托广东省第二人民医院强大的医疗技术支持,拥有世界领先的医疗设备和舒适私密的医疗设施,致力于为国内的中高端客户提供365天24小时高品质、高标准、高隐私、个性化的以客为尊的星级诊疗及健康管理服务。为顾客提供产前产后到新生儿育养的全方位一站式服务、24小时家庭医生式的全方位照护服务、临床诊疗级别的体检品质,2万平方米全新现代化院区,洁净舒适、安静温馨的就诊环境,温馨宽敞、服务周到的单/双人酒店式病房,打造国内顶尖的高端产后恢复中心、国内一流的高端康复中心以及在全国具有示范效应的国际医疗中心。广东国际医学中心将以品牌化、连锁化、规模化为发展思路,建设成为一所医疗技术和服务水平“国内顶尖、亚洲一流、国际水准”,规范化、规模化大型连锁经营管理的高端医疗服务集团。
广东国际医学中心的员工,纳入医院的统筹管理和派遣,除享有医院同等人员的人事管理外,享受医学中心丰厚的工资待遇。
简历投递方式:
1、面投:可通过校园招聘会直接面投,或直接到我院人力资源部人事科办公室递交简历;
2、邮寄:广州市海珠区新港中路466号广东省第二人民医院10号楼1706房人力资源部人事科,510317;
3、网投:可登录我院网站:www.gd2h.com人才招聘栏目,或丁香园丁香人才网,选择相应的职位进行应聘,也可直接邮寄简历至我院人事科邮箱:gd2hrsk@126.com。
面投、邮寄简历和邮箱发送简历时,请注明应聘科室和岗位(一般一人只能应聘一个岗位)。
广东省第二人民医院人力资源部
联系人:戴绍飞020-89168021
广东省第二人民医院(广东省应急医院)2015年人才招聘计划
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序
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科室
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岗位
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招聘人数
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任职要求
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专业
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学历
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职称
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相关技能要求
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1
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心血管内一科
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医生
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2
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心血管内科
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硕士研究生以上
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不限
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熟练掌握本专业理论知识及临床技能。
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2
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呼吸内科
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医生
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1
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呼吸内科
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博士
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副高以上
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高校附属医院(三甲)工作10年以上,能够独立指导下级医生完成常规诊疗,能够单独诊疗疑难、危重患者,能够进行常规操作和介入操作,能够阅读、翻译英文文献及应用英语口语进行交流。
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3
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感染科
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医生
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2
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传染病
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硕士研究生以上
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初级或中级
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有工作经验优先,掌握临床基本理论和操作。
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4
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消化内镜中心
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医生
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1
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临床医学
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博士
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初级以上
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具有良好的科研能力,能够从事消化内镜的临床、科研工作。
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5
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综合病区
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医生
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1
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神经内科
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硕士研究生以上
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不限
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适合承担高端医疗服务,有三甲医院临床工作经验者优先,内科基础知识及神经内科专科基础知识系统、扎实,能熟练处理神内常见病、多发病,对专科疑难病例有一定的认识,对专业的发展、前沿问题有一定的了解。
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6
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风湿免疫科
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医生
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2
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风湿免疫或相近专业
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硕士研究生以上,博士优先
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不限
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表达能力佳,英文基础好,吃苦耐劳,有一定的科研基础,至少已发表第一作者SCI收录论著1篇;较熟练掌握内科常见病、多发病的诊治;中级职称或以上优先。
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7
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肿瘤二科
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医生
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1
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肿瘤学(肿瘤内科或放疗)
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博士
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中级
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工作经验要求5年以上,发表过SCI文章,有在研科研课题,有一定的临床工作能力,要求入职后:1.每年发表学术论文3篇以上,其中一篇为SCI;2.每年申请省级以上科研课题1项以上;3.参与临床工作。
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8
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普外二科
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医生
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1
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普外科
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硕士研究生以上
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不限
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熟练掌握本专业理论知识及临床技能。
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9
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耳鼻咽喉头颈外科
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医生
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1
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耳鼻咽喉
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硕士研究生以上
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初级
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具备住院医生基本技能,能够参加耳鼻咽喉临床一线和住院医生工作。
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10
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心血管外科
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医生
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1
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心血管外科
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硕士研究生以上
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不限
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具备心血管外科及监护的工作能力。
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11
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妇科
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医生
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1
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妇科
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博士
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初级
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科研能力强,有核心期刊发表论文经历,能独立完成科研项目标书的设计、书写,专业英语过硬。主要从事妇科临床、科研及教学工作,要求入职后3年内要有至少1篇SCI文章发表,或主持立项1项科研项目。
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12
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产科
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医生
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2
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围产医学
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硕士研究生以上
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初级
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科研能力强,熟练掌握本专业理论知识及临床技能。
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13
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儿科
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医生
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1
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儿内科或新生儿
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硕士研究生以上
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初级或以上
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英语6级及以上,熟练掌握本专业理论知识及临床技能。
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14
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心胸外科
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医生
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2
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心胸外科
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博士
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不限
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临床技能熟练者优先,科研能力强者优先。主要从事心胸外科临床工作。
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15
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泌尿外科
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医生
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1
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泌尿外科
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硕士研究生以上
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初、中级
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熟练掌握本专业理论知识及临床技能。
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16
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麻醉科
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医生
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4
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临床医学
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本科/硕士/博士
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初级
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热爱麻醉学专业,取得医师执业资格。
临床医学本科生要求:具有临床超声技能自愿转行者优先。
硕博应届毕业生要求:临床药理学转行者优先。
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17
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重症医学科
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医生
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2
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中医、眼科、口腔、康复除外的临床专业
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硕士研究生以上
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初级
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可考虑应届毕业生,从事重症医学科临床诊疗工作,博士可适当放宽年龄限制。
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18
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急诊科
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医生
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4
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呼吸内科、肾病、急诊、重症等
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硕士研究生以上
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不限
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应届优先,外语、科研意识强。
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19
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口腔科
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医生
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1
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口腔修复
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硕士研究生以上
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中级以上
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能参加口腔急诊值班,能做牙体牙髓治疗优秀考虑。活动、固定义齿,熟悉种植修复。主要从事口腔修复临床,参加口腔急诊值班。
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20
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整形美容科
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医生
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1
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整形外科
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博士
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副高以上
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有丰富的整形美容外科工作经验,有海外经历者优先。作为科室的业务骨干,协助科主任做好科室各项工作。
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21
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影像专业
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医师
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7
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影像专业
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硕士研究生以上
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不限
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有工作经验优先,条件优秀的可视情况放宽。
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22
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输血科
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医生
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1
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临床输血或者其他临床专业
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硕士研究生以上
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不限
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具备执业资格,主要负责临床用血评估和指导临床安全合理用血,科研等,有工作经验者优先。
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23
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核医学科
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医生
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1
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临床核医学
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硕士研究生以上
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初级
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主要从事临床核医学ECT、PET/CT阅片及报告书写,甲亢、甲状腺癌核素治疗。
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24
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体检科
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B超医生
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2
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超声
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本科以上
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中级以上
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有一定的工作经验,心脏、甲状腺、颈动脉等器官的超声检查均能完成。
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25
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