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重庆医科大学附属永川医院(重庆市第二人民医院)是一所集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的国家三级甲等综合性医院。编制床位1500张,新区分院建成后将增加到2500张床位。医疗服务辐射覆盖永川区及周边三区五县、川东南、黔西北等地800余万人口。
自成建制划转重庆医科大学以来,在医疗、教学、科研等方面迅猛发展,随着新建内科医技楼的竣 工及新区分院的开建,近几年来一直将人才引进、人才培养及储备作为院工作重心之一,热诚欢迎各方有志之士的加入,秉承“厚德、包容、精诚、超越”的院训精神,重医永川医院期待与优秀的你共赢未来!。
按照重庆市卫生和计划生育委员会统一部署及安排,2014年12月28日将在广州中山大学组织开展引进市外高层次医学人才暨2015届医学类专业毕业生现场考核招聘会(具体招聘公告见附件1或登陆重庆市人力资源和社会保障网详细查看http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_59235.shtml),我院这次考核招聘的岗位一览表附后,欢迎符合公告条件及岗位条件的应聘人员按照公告的要求本着诚信报名的原则,于2014年12月25日前将报名登记表(附件2)及简历发送到我院的电子邮箱1322198869@qq.com(请用姓名+学历+应聘岗位命名),进行资格初审。应届生需带上毕业生就业协议书参加12月28日于中山大学举办的现场考核招聘。
联系人:胡老师、曾老师
邮箱:1322198869@qq.com
联系电话:023-85381611、15723494869、15909335966
| 附件1: 重庆医科大学附属儿童医院2015年度医生、技术员、职员招聘需求表 |
| 序号 |
岗位名称 |
招聘
名额 |
招聘条件要求 |
| 全日制学历及学位 |
专业 |
性别 |
年龄 |
其它条件 |
| 博士 |
硕士 |
本科 |
专科 |
| 1 |
内科系列医生 |
17
|
7
|
9
|
1
|
|
儿科学或临床医学 |
不限 |
博士:35周岁及以下 本硕:30周岁及以下 |
本科指已完成规范化培训 |
| 2 |
外科系列医生 |
9 |
3 |
6 |
|
|
儿科学或临床医学 |
不限 |
博士:35周岁及以下硕士:30周岁及以下 |
|
| 3 |
麻醉科医生 |
3 |
|
3 |
|
|
儿科学或麻醉学 |
不限 |
30周岁及以下 |
七年制优先 |
| 4 |
消化科医生 |
1 |
1 |
|
|
|
儿科学或临床医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
男性或成人消化专业优先 |
| 5 |
感染科医生 |
2
|
1
|
1
|
|
|
儿科学或临床医学 |
不限 |
博士:35周岁及以下硕士:30周岁及以下 |
|
| 6 |
重症医学科医生 |
1
|
1
|
|
|
|
儿科学或临床医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
外科和麻醉专业从优,男性优先 |
| 7 |
儿保科医生 |
2
|
2
|
|
|
|
儿科学或临床医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
儿科神经、遗传专业或儿童保健专业博士 |
| 8 |
皮肤科医生 |
1
|
1 |
|
|
皮肤性病学 |
不限 |
30周岁及以下 |
具有执业医师资格 |
| 9 |
皮肤外科医生 |
1
|
1 |
|
|
外科学、皮肤外科亚专业 |
不限 |
30周岁及以下 |
男性、有临床工作经验者优先 |
| 10 |
眼科医生 |
2
|
1
|
1
|
|
|
眼科学 |
不限 |
30周岁及以下 |
博士需有临床经验、硕士要求有儿童眼科实习经验。 |
| 11 |
耳鼻喉科医生 |
2
|
|
1
|
1
|
|
儿科学、临床医学、听力学 |
不限 |
30周岁及以下 |
男性优先。本科学历为听力医生 |
| 12 |
口腔科医生 |
1
|
|
1
|
|
|
口腔内科(儿童牙病方向) |
不限 |
30周岁及以下 |
论文:发表CSCD核心库论著2篇及以上或发表SCI论著(if>=1)1篇及以上。获得口腔执业医师资格。 |
| 13 |
超声科医生 |
3
|
3 |
|
|
临床医学、影像医学与核医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 14 |
放射科医生 |
3
|
1
|
2
|
|
|
临床医学、儿科学、影像医学与核医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 15 |
中医儿科医生 |
1
|
1 |
|
|
中医儿科学、中医临床 |
不限 |
30周岁及以下 |
男性优先 |
| 16 |
儿保科治疗师 |
1 |
|
|
1 |
|
特殊教育学 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 17 |
儿保科心理测评师 |
1 |
|
|
1 |
|
心理学、儿科学 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 18 |
核医学技术员 |
1 |
|
|
|
1 |
影像技术专业、临床检验专业 |
不限 |
30周岁及以下 |
专科及以上 |
| 19 |
超声科录入员 |
1 |
|
|
|
1 |
医学相关专业 |
不限 |
25周岁及以下 |
|
| 20 |
输血科技术员 |
1 |
1 |
医学检验 |
不限 |
30周岁及以下 |
有检验或输血技师资格证优先 |
| 21 |
检验科技术人员 |
2 |
|
|
2 |
|
医学检验 |
不限 |
30周岁及以下 |
有检验资格证优先 |
| 22 |
耳鼻喉科内镜技师 |
1 |
|
1 |
|
|
临床医学、耳鼻咽喉科学 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 23 |
放射科技术员 |
6 |
|
|
4 |
2 |
影像技术、影像医学与核医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 24 |
放射科助理技术员 |
6 |
|
|
1 |
5 |
护理学类 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 25 |
脑电图技术员 |
2 |
|
2 |
|
医学相关专业 |
不限 |
30周岁及以下 |
具有医学背景,并且具备计算机操作能力,能够熟练运用网络 |
| 26 |
康复中心治疗师 |
4 |
|
|
2 |
2 |
康复治疗 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 27 |
儿研所技术员 |
1 |
|
1 |
|
|
免疫学或生物化学与分子生物学 |
不限 |
30周岁及以下 |
具备临床教育背景 |
| 28 |
儿研所技术员 |
1 |
|
1 |
|
|
生物或医学相关专业 |
不限 |
30周岁及以下 |
|
| 29 |
静配中心药师 |
40 |
|
|
10 |
30 |
药学 |
不限 |
25周岁及以下 |
|
| 30 |
信息中心技术员 |
1 |
1 |
|
计算机科学与技术、软件工程 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 本科:28周岁及以下 |
|
| 31 |
监察审计处办事员 |
1 |
|
1 |
|
审计、会计学(审计方向)/工程审计 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 本科:28周岁及以下 |
本科要求专业审计院校毕业,硕士可放宽至非专业审计院校毕业。 |
| 32 |
后勤处工程技术员 |
1 |
|
1 |
|
强弱电工程 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 本科:28周岁及以下 |
医用气体及洁净设备工程人员 |
| 33 |
医保办审核员 |
3 |
|
3 |
|
|
社会医学与卫生事业管理 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 |
|
| 34 |
病案统计科办事员 |
1 |
|
1 |
|
医学信息管理 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 本科:28周岁及以下 |
|
| 35 |
礼嘉病人服务中心办事员 |
1 |
|
1 |
|
护理学类 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 本科:28周岁及以下 |
|
| 36 |
保卫科办事员 |
1 |
|
1 |
|
|
法律专业 |
不限 |
硕士:30周岁及以下 |
|
| 注:1.年龄计算截止2015年12月31日。 |
| 2.本科为非临床医学专业不能竞聘临床科室的医生岗位。 |
|
|
|
|
| 3.职员要求为全日制硕士毕业生,或为“985”、“211”大学全日制学士学位获得者。 |
|
|
|
| 儿童医院2015年工作人员选留试岗考核表 |
| 姓名 |
性别 |
出生年月 |
参工时间 |
党派 |
职称 |
英语等级 |
手机号码 |
现工作单位 |
求职岗位 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 配偶姓名 |
|
配偶学历 |
|
配偶单位及职务 |
|
其它要求 |
|
| 简历 |
学历学习 |
本科学校专业时间: |
| 硕士学校专业时间: |
| 博士学校专业时间: |
| 专业进修学习 |
时间地点内容: |
| 工作经历 (参加工作起) |
|
| 业绩 |
发表论文 (第一作者) |
SCI: |
| CSCD核心: |
| 其他: |
| 科研课题(题目时间级别排名) |
|
| 科室考核意见 |
专业理论水平 |
业务实作水平 |
爱岗敬业 |
服务态度 |
工作作风 |
| 10分 |
20分 |
10分 |
10分 |
10分 |
| |
|
|
|
|
| 语言表达能力 |
协调沟通能力 |
团结协作能力 |
计划组织能力 |
创新能力 |
| 10分 |
10分 |
10分 |
5分 |
5分 |
| |
|
|
|
|
| 科室考核合计得分 |
|
| 试岗时间 |
年
月 日至 年
月 日 |
| 综合考核意见 |
优 |
良 |
一般 |
差 |
| 选留意见 |
同意 |
|
不同意 |
|
| 考核小组人员签字 |
|
| 科室负责人签字 |
年 月
日 |
| 备注:业务实作水平主要考核自我学习,综述、学术讨论与报告,病历书写及记载,体格检查,医疗操作技术,病患照护,医病沟通与合作,对实习医学生教学认真度。如超过1页,请用A4纸双面打印。 |
重庆医科大学附属儿童医院
2015年度医生、技术员、职员招聘简章
一、招聘原则
1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的原则。
2、坚持工作急需、专业对口、学缘优化的原则,在条件相当的情况下,优先从重点大学中选留。
3、坚持以学科建设为中心,以优化结构为目标,加强重点学科和特色学科的原则。