6．乙方一经聘用即纳入卫生系统事业单位在编工作人员按编管理，并与聘任单位签订岗位聘用合同。

7．甲方有责任督促用人单位为乙方提供工作、生活上的基本条件，按正常录用人员办理相关聘用手续。

二、违约责任

1．由于乙方违反本协议第一款第1条至第5条，造成甲方拒绝聘用乙方的，所产生的后果由乙方自行承担。

2．乙方违反协议，中途毁约或者因考公公务员、调动等原因离职未服务满五年，乙方需向甲方支付违约金人民币30000元（大写：叁万元正），并偿还除工资外用人单位支付的其它费用。

 勐腊县卫生局

2015年3月6日