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非在编人员管理暂行办法》进行管理，享受医院非在编工作人员相应的工资福利待遇。
八、纪律要求
公开招聘医院非在编专业技术人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究责任。
九、本简章由合川区人民医院负责解释。
合川区人民医院
二〇一五年三月二十七日
附件：
合川区人民医院2015年招聘非在编人员需求情况表
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类别
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专业
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招聘名额
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学历
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年龄
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性别
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其它要求
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拟安排岗位
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备注
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护理
（70人）
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护理、护理学
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5
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中专及以上
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30岁以下
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男
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执业护士资格
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各临床科室
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招聘名额与实际报名人数的比例未达到1︰1.5的，相应递减招聘名额，并将剩余指标纳入护理招聘总人数。
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10
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大学及以上
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女
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55
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中专及以上
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女
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招聘名额与实际报名人数比例未达1：1.5的，相应递减招聘名额。
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医疗医技（2人）
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临床医学
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1
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大学及以上
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35岁以下
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不限
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执业医师资格（妇产科方向）
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健康管理科
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从事妇科体检，有工作经历者优先
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临床医学
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1
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大学及以上
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30岁以下
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不限
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执业医师资格
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脑电图岗
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行政后勤（4人）
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医学卫生信息
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1
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大专及以上
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35岁以下
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不限
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病案统计科
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管理类专业、文秘专业
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2
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全日制本科及以上
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30岁以下
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不限
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党政办公室、保卫科干事
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按岗位报名，分别计算成绩，一人限报一个岗位。
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卫生事业管理
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1
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全日制本科及以上
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30岁以下
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不限
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科教科
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备注：1.关于年龄要求作如下说明：“30岁以下”指1985年4月8日后出生；“35岁以下”指1980年4月8日后出生；
2.对报名有执业证件要求的：近三届本科生（含2015届）可凭全日制本科毕业证、学位证报考相关岗位。
合川区人民医院
2015年3月27日
Think more,and you'll become wiser./ Use your brain and you'll become a wise man. 多思出智慧。
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