济宁医学院附属医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等大型综合性医院，始建于1951年。医院开放床位3041张，设有69个临床、医技专业，9个重症监护病区，一级监护病床254张。现有国家级临床重点专科1个，国家级中医药临床重点专科培育项目1个，省级重点学(专)科20个，省级重点实验室4个，市级重点学科(实验室)19个。

根据医院发展及学科建设需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)博士研究生岗位

我院临床、医技各专业均有博士研究生招聘计划，符合报名条件的2015年应届毕业生和已参加工作的博士研究生均可报名。

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

2.身体健康，具有全日制博士研究生学历、学位，第一学历为全日制本科毕业(四年制或五 年制);

3.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;

4.八年制博士研究生、有三级医院工作经历、中高级职称、取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。

博士研究生相关待遇：根据层级不同兑现相应待遇，博士研究生基础待遇：分配住房一套(100-140平米)，提供安家费6-50万元，科研启动基金5-60万元，办理省属事业编制。除按照国家规定博士研究生工资标准执行外，入院工作第一年内每月按照5000元绩效工资标准发放(需考核合格)。

符合招聘要求的博士研究生，可随时联系人力资源处来院考察、洽谈。

(二)医疗、医技、护理专业硕士研究生岗位(见附件)

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

2.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

3.全日制硕士研究生学历、学位，取得相应执业资格证书(临床医学七年制除外);

4.第一学历为全日制本科毕业(四年制或五年制);本科所学专业与硕士研究生所学专业相符;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.具有三级医院五年以上相关专业工作经验、中级及以上职称，业务能力及科研能力较强者优先;“211”、“985”高校、医科大学毕业者优先;取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。

(三)管理类硕士研究生岗位(见附件)

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

2.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力，本科所学专业与研究生所学专业相符或相近。研究生所在学校为国家“211”、“985”高校毕业者优先;

4.熟练掌握办公软件、质量管理工具的使用。

(四)医疗、医技本科岗位(见附件)

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

2.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

3.具备岗位所需要的其他条件。

二、报名时间及方式

报名时间：2015年5月5日-5月14日

应聘者可通过登录济宁医学院附属医院(www.jyfy.com.cn)网站，点击“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院2015年度公开招聘工作人员的公告》，了解招聘专业及岗位要求，并下载附件《2015年度公开招聘应聘人员报名表》，按照提示信息认真填写报名表，填写完整后将文件名统一命名为“报名岗位名称+专业名称+姓名.xls”格式，将报名表及个人word电子版简历(简历同报名表统一命名)发至邮箱jyfy3205@163.com，收到我院邮箱的自动回复后即为报名成功。

三、试工及考核安排(见附件)

1.根据报名情况，我院组织专家对报名人员简历进行筛选，筛选人员时，将考虑报考人员毕业学校、科研水平、生源地、年龄等因素。对于通过简历筛选进入考核环节的考生，将由人力资源处电话通知来院试工，在个人通讯工具通畅的情况下，未接到电话通知的考生即为未进入考核环节，医院不再另行通知。

2.应聘人员报到时应携带第一学历学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证、学生证(应届生)、就业推荐表(应届生)、工作证明(已参加工作者)、就业协议书(省内毕业生除外)、一寸彩照两张到医院人力资源处审核登记，以上要求审核的资料缺一不可。审核合格后，由医院人力资源处开出《试工通知单》去相应科室报到试工。未接到我院电话通知，自行来院的考生，医院不予安排考核。

3.应聘研究生将安排到相应专业科室进行业务能力测试(试工)，全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后，医院组织进行面试考核。

4.综合考核优秀人员，经体检合格，由本单位与其签订就业协议，聘用为人事代理人员。

四、相关须知

1.试工期间，医院安排食宿，发放350元餐费补助，应聘人员需自带被褥和隔离衣。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源处填写请假申请，如有违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。

2.当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。

联系地址：山东省济宁市古槐路79号济宁医学院附属医院

国际交流中心四楼 人力资源处 邮编：272029

联系电话：0537-2903205、2903568 联系人：刘腾

邮箱地址：jyfy3205@163.com

医院网 站：www.jyfy.com.cn

原标题：济宁医学院附属医院2015年度公开招聘工作人员的公告

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2015年济宁医学院附属医院招聘岗位表格等附件

一、招聘岗位及条件

    （一）博士研究生岗位

我院临床、医技各专业均有博士研究生招聘计划，符合报名条件的2015年应届毕业生和已参加工作的博士研究生均可报名。

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；

2.身体健康，具有全日制博士研究生学历、学位，第一学历为全日制本科毕业(四年制或五年制)；

3.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近；

4.八年制博士研究生、有三级医院工作经历、中高级职称、取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。

博士研究生相关待遇：根据层级不同兑现相应待遇，博士研究生基础待遇：分配住房一套（100-140平米），提供安家费6-50万元，科研启动基金5-60万元，办理省属事业编制。除按照国家规定博士研究生工资标准执行外，入院工作第一年内每月按照5000元绩效工资标准发放（需考核合格）。

符合招聘要求的博士研究生，可随时联系人力资源处来院考察、洽谈。

（二）医疗、医技、护理专业硕士研究生岗位

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；

2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

3.全日制硕士研究生学历、学位，取得相应执业资格证书（临床医学七年制除外）；

4.第一学历为全日制本科毕业(四年制或五年制)；本科所学专业与硕士研究生所学专业相符；

5.具备岗位所需要的其他条件；

6.具有三级医院五年以上相关专业工作经验、中级及以上职称，业务能力及科研能力较强者优先；“211”、“985”高校、医科大学毕业者优先；取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。

（三）管理类硕士研究生岗位

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；

2.身