为进一步优化韶山市人民医院专业技术人员队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，经韶山市委、市政府研究决定面向社会公开招聘一批专业技术工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

此次韶山市人民医院公开招聘专业技术人员共计16人。其中临床医生4名，康复医生1名，中医医生1名，心电图(B超)医生1名，放射医生2名，药剂1名，检验1名，护理3名，财务1名，宣传干事1名。具体招聘计划与岗位详见《韶山市人民医院2015年公开招聘专业技术人员计划与岗位表》(附表1)。

二、报名与资格审查

1、报考条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年龄18周岁以上、35周岁以下，年龄计算时间截止到2015年5月20日(以报名第一天未满36周岁计算，以此类推)，具体年龄要求见岗位要求;

(五)具备岗位所需的专业或技能条件;

(六)具有正常履行职责的身体条件，符合招聘岗位所需的其他资格条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。

2、报名时间、地点、方式及要求

(1)报名时间：2015年5月20日至 5月25 日(每天上午8:00—11:30、下午2:30—5:00)，共六天。

(2)报名地点：韶山市人民医院人事科(门诊大楼4楼)

(3)报名方式：现场报名或网上报名。

(4)报名要求：报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考者要如实填写韶山市人民医院公开招聘专业技术人员报名相关信息，如因个人填写失实或有误造成的一切后果自行负责。此次招聘考试不收取报名费。

报考者凭本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件和复印件一份，2张一寸近期免冠彩色照片参加报名。2015年应届毕业生应提供带本人学生证或所在学校加盖公章的就业推荐表或学校证明，须于2015年7月31日前取得毕业证书。招聘岗位有工作经验要求的，须提供工作单位出具加盖公章的有效证明，计算时间截止到2015年6月30日。因特殊原因不能前来现场报名的，必须将身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件的原件扫描后，在“中国·韶山网”( http://www.shaoshan.gov.cn/)下载《韶山市人民医院2015年公开招聘专业技术人员报名表》，发送到邮箱286291941@qq.com，报名截止时间2015年5元25日17时整，以电子邮件接收时间为准，并凭上述相关原件在规定的时间内领取准考证。

报名者提供的证书、资料必须真实有效，资格、条件等如有误差，概由报名者本人负责。报考人员的学历(学 位)必须为国家承认的学历(学位)证书。留学国(境)外的学历、具有国家教育部留学服务中心的学历认证书，视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准，专业审查以招聘领导小组审定的结果为准。

每个岗位招聘计划人数与报考人数的比例不得小于1：3，达不到开考比例的，将相应核减招聘计划数。

三、考试内容与时间

1、笔试 (1)笔试满分100分，临床医生以临床医学专业知识为主，康复医生和中医医生以中医专业知识为主，心电图、B超医生、放射医生以医学影像专业知识为主，药剂以药理和药剂专业知识为主，检验以医学检验专业知识为主，护理以护理专业知识为主，财务以财务专业知识为主，宣传干事以宣传基本知识和写作为主。考试时限为120分钟。

(2)笔试时间：2015年5 月30日上午9：00-11：00。

(3)笔试地点：韶山市人民医院门诊楼五楼会议室或者急救指挥中心三楼会议室。

(4)领取准考证时间：2015年5 月28日—5月29 日

领取地点：韶山市人民医院人事科(门诊大楼4楼)(联系电话：0731-55690267)。

参加笔试时，必须携带本人准考证和有效身份证(身份证应与报名时身份证一致)。两证缺一者不得参加笔试。

笔试合格分数线为60分，即笔试成绩低于60分(不含60分)的考生不得进入面试、实际技能程序。

2、面试、实际技能操作

参加面试、实际技能操作的人选，从报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划人数1：2的比例确定，达不到此比例的经用人单位申请报湘潭市人社局批准，可适当降低开考比例。

岗位为临床医生、康复医生、中医医生、心电图、B超医生、放射医生、药剂、检验和护理需进行实际技能操作考核，分数为100分，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按笔试成绩占50%、技能操作成绩占50%计算综合成绩，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，如综合成绩相同，以笔试成绩从高分到低分排名。

财务及宣传干事进行结构化面试，分数为100分。分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，如综合成绩相同，以笔试成绩从高分到低分排名。

实际技能操作考核合格分数线为60分，即实际技能操作的成绩低于60分(不含60分)的考生不得进入体检程序。

面试、实际技能考核时间、地点另行通知。

参加面试、实际技能考核时，必须携带本人准考证和有效身份证。两证缺一者不得参加面试、实际技能操作。

四、体检

根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

五、考核

考核由招聘工作领导小组组织，从体检合格人员中等额确定考核对象。考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》，考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

笔试、面试(技能操作)、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都将结果在中国·韶山网进行公示，接受考生的咨询与社会各界的监督，公示期为7天。

如有考生体检或考核不合格者，依照有关规定，根据考试综合成绩从报考同一岗位的合格者中从高分到低分依次等额递补一次。

七、聘用

公示期满后无异常情况，办理相关手续，聘用为韶山市人民医院工作人员，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后须在用人单位服务五年以上。

八、本次招聘工作有关问题由韶山市人民医院2015年公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

九、招聘工作报名及咨询电话

韶山市人民医院人事科： 0731-55690267

刘永忠 13975259229 Email： 286291941@qq.com

原标题：韶山市人民医院2015年公开招聘专业技术人员公告

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