三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容为通用卫生知识和素养。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线根据全体考生笔试总体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后2位。

2、笔试时间：与2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘同步。笔试地点见准考证。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在兴宁市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.xingning.gov.cn/)及兴宁市卫生和计划生育局门户网站(http://www.xnwsj. gov.cn/)上公布。考生如对自己的成绩有异议，应在成绩公布之日起3个工作日内，向兴宁市人力资源和社会保障局或兴宁市卫生和计划生育局提出查分书面申请，逾期不再受理。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。不足比例的，按实际人数进入面试。笔试结束后20个工作日内，将在兴宁市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.xingning.gov.cn/)及兴宁市卫生和计划生育局门户网站(http://www.xnwsj.gov.cn/)上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通。不按规定时间参加面试的视为自动放弃。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由兴宁市卫生和计划生育局采取结构化面试或实操等方式进行。

参加面试的人员须持本人身份证原件及面试通知书，复印件无效。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分，面试成绩计算到小数点后2位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。合格分数线为60分。考试总成绩计算到小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

四、体检

根据合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按考试总成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 382号)执行。

五、考察

体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分在具备候选资格人员中进行等额递补。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。

六、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在兴宁市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.xingning.gov.cn/)及兴宁市卫生和计划生育局门户网站(http://www.xnwsj.gov.cn/)上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。被聘用人员必须在聘用单位工作满5年后，方可申请工作调动。

七、相关事宜

(一)为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试成绩、拟聘用人员名单在兴宁市人力资源和社会保障局网站和兴宁市卫生和计划生育局网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假取得聘用资格者，一经查实，取消其聘用资格，二年内不得参加兴宁市事业单位公开招聘。兴宁市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753—3263761。

(二)本公告由兴宁市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2015年上半年兴宁市城区医疗卫生事业单位公开招聘人员公告

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附件2：

广东省事业单位公开招聘人员报名表

  报考单位：                            报考岗位及代码：