一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开招聘结果“三公开”。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

应聘人员如放弃某一环节或考试成绩为“0”分的，取消其进入下一环节的资格。

在考试工作结束后，因应聘人员自愿放弃或因体检、考察不合格以及应聘人员不符合职位聘用条件等原因导致招聘职位空缺的，不作顺延递补。

二、招聘职位

本次计划招聘县直医疗卫生事业单位专业技术人员35名，具体招聘职位详见《金沙县2015年面向社会公开招聘县直医疗卫生事业单位专业技术人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

涉医类专业大专及以上国家承认学历的应、往届毕业生。具体学历及专业要求详见《岗位一览表》。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从组织分配;

3.身体健康，能坚持招聘职位的正常工作;

4.年龄在18周岁以上(1997年6月2日前出生)，35周岁以下(1979年6月3日后出生)。具有执业医师资格或主治医师及以上专业技术职务任职资格者,放宽到40周岁(1974年6月3日后出生);

5.《岗位一览表》规定的其他条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

2.截止2015年5月15日在读的全日制非2015届毕业生，现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

4.曾被开除公职或被解聘(辞退)，截止2015年5月15日未满5年的人员。

5. 截止2015年5月15日受党纪、政纪处分期限未满，或近三年年度考核中曾被确定为 不称职(不合格)的人员。

6.在各级公务员招聘和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.违反计划生育政策的人员。

8. 截止2015年5月15日，金沙县机关、财政全额或差额拨款事业单位以及毕节市卫生计生系统在职在编人员。

9.截止2015年5月15日，仍在岗的毕节市乡级人口计生特岗工作人员和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘信息发布

发布时间：2015年5月15日。

招聘工作各个环节的信息在金沙县人民政府网上发布，请应聘人员随时关注。如因应聘人员未及时阅读而引起的后果，由应聘人员承担责任。

五、报名及资格审查

(一)报名时间

2015年6月2日至6月4日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。逾期不再办理报名手续。

(二)报名方式及地点

报名采取现场方式进行。报名地点设在金沙县卫生和计划生育局五楼会议室(金沙县鼓场街道中华路98号)。

(三)报名 事宜

应聘人员自行下载《金沙县2015年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》)，根据《公告》及《岗位一览表》规定的资格条件选择应聘职位，真实、准确地填写相关信息后用A4纸打印(只收打印表)，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名。每名应聘人员只能选择一个职位报名。

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，由应聘人员承担责任。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，也由应聘人员承担责任。

应聘人员报名时提供以下资料：

①毕业证书复印件1份并提供原件审核(应届毕业生提供毕业生就业推荐表复印件1份并提供原件审核);

②二代有效《居民身份证》复印件1份并提供原件审核;

③近期同底正面1寸免冠彩色照片6张;

④国家机关、事业单位在编人员应聘的，提供单位、主管部门同意报考的证明材料，并按管理权限加盖县级组织或人社部门印章;

⑤《公告》及《岗位一览表》要求提供的其他材料。

(四)资格审查

报名工作人员根据应聘人员填写的《报名表》和提供的报名材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。因资格审查不严导致不符合条件的应聘人员进入考试环节的，该应聘人员考试成绩作无效处理并追究资格审查有关人员责任。通过资格审查的应聘人员缴纳报名考务费100元。

报名人数与计划招聘人数必须达到3：1比例。达不到3：1比例的，则对招聘计划进行调整。职位招聘计划减少的，报考该职位的应聘人员所报考职位不进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的应聘人员本人申请，给予改报其他符合条件的职位;不能改报的，给予办理退费手续。改报职位和办理退费手续的截止时间为2015年6月12日。

六、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩占70% ，面试成绩占30%。

考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均以百分制计算，按“四舍五入”法保留到小数点后2位数字。

本次招聘不指定考试书目，也不指定或委托任何机构组织培训，请应聘人员不要相信有关培训宣传，以免上当受骗。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试，由考务办公室负责考试考务工作。

考试内容为应聘职位专业知识。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2015年6月27日, 上午09：00 — 11：30

笔试地点：见《笔试准考证》。

3.《笔试准考证》发放时间：2015年6月26日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。应聘人员凭本人二代有效《居民身份证》和报名考务费收据到报名地点领取。应聘人员须同时持《笔试准考证》、二代有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人员;同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。

面试为结构化面试，时间和地点另行通知，发布在金沙县人民政府网上。

七、体检

根据各职位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。同一职位考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的作为体检对象;如考试成绩完全相同的，则对成绩完全相同的应聘人员重新进行面试，以第二次面试成绩高的作为体检对象。

体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。

体检在招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。

体检费用由应聘人员自理。

八、考察

体检合格的应聘人 员确定为考察对象，考察工作由金沙县卫生和计划生育局组织实施。考察采取查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话等方式进行。考察内容主要包括应聘人员思想政治素质、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法等情况。通过考察，进一步核实应聘人员是否符合规定的资格条件, 做出考察政审结论，提出聘用意见。在考察中发现有不符合《公告》及《岗位一览表》规定的资格条件以及在报名时隐瞒本人真实情况者，确定为考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

九、公示

考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在金沙县人民政府网上进行为期7天的公示，接受社会监督。

十、聘用审批

经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续，行文聘用。

聘用人员须与用人单位签订聘用合同。

对聘用人员实行试用期一年，试用期满考核合格者，办理岗位聘用手续;考核不合格者，解除聘用合同。

在职人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在本次聘用前，须与原单位解除聘用(劳动)关系，否则后果自负。

聘用人员在聘用岗位最低服务三年，三年内不得调整工作岗位，也不得参加任何形式的录聘用考试。

应聘人员资格审查贯穿招聘工作的各个环节。如应聘人员在某一环节被发现不符合《公告》及《岗位一览表》规定的资格条件的，取消聘用资格。

十一、纪律监督

(一)本次招聘工作严格按照《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定执行。

(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(三)对违反招聘工作纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。凡发现并经查实应聘人员在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

(四)本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。

十二、组织领导

成立金沙县2015年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。领导小组下设办公室，负责此次招聘的具体工作。

原标题：金沙县2015年面向社会公开招聘县直医疗卫生事业单位专业技术人员公告

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2015年金沙县招聘县直医疗卫生事业单位专业技术人员岗位一览表.xls