,以免给个人造成损失。
五、纪律要求
(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定,实行回避制度。
(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中,邀请纪检监察机关进行全过程监督。
(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,将受到责任追究。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员,要主动联系新乡市口腔医院并配合做好相关工作。
本方案由新乡市口腔医院专业技术人员公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
原标题:新乡市口腔医院2015年公开招聘专业技术人员公告
| 附件一: |
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| 卫滨区口腔医院2015年公开招聘事业单位工作人员计划一览表 |
| 用人 单位 |
单位 性质 |
招聘 人数 |
招聘岗位 |
年龄 |
专业 |
学历 |
其他 |
| 新乡市口腔医院 |
差补事业 |
2 |
专技 |
30周岁以下 |
口腔医学 |
普通高等学校专科及以上 |
同等条件下,具有相关资格证书者优先聘用 |
| 4 |
专技 |
临床医学(含麻醉医学、放射医学、预防医学) |
普通高等学校专科及以上 |
| 2 |
专技 |
护理学 |
普通高等学校专科及以上 |
| 1 |
专技 |
会计学 |
普通高等学校专科及以上 |
| 1 |
专技 |
计算机 |
普通高等学校专科及以上 |
1.新乡市口腔医院2015年招聘事业单位工作人员计划一览表
2.卫滨区招聘事业单位工作人员报名表
卫滨区口腔医院专业技术人员公开招聘工作领导小组
2015年5月21日
Learning is a bitter root, but it bears sweet fruit. 学习根苦果甜.
All men have a reason,but not all men can give a reason. 所有的人都有理由,但并非所有的人都能讲出理由。