为进一步加强德州市中心血站人才队伍建设，提高采供血服务水平，满足临床用血需要，根据上级事业单位公开招聘工作人员的有关规定和要求，经市卫生和计划生育委员会批准，2015年德州市中心血站面向社会公开招聘13名非在编专业技术人员(具体岗位计划见附件1)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）高等院校本科学历毕业生(含2015年应届毕业生)，招聘岗位另有要求的依照岗位要求;

（二）卫生专业技术人员年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生);驾驶员年龄40周岁以下（1975年1月1日以后出生）；

（三）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;

（四）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德;

（五）无经血途径传播疾病，身体健康，能胜任岗位要求;

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受刑事处罚;有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾被辞退或者开除公职的;

3、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的;

4、在各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中，被考试主管部门认定具有严重违纪违规行为且未过处分期限的;

5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

简章发布地址：德州市卫生和计划生育委员会（http://www.dzwsw.gov.cn），德州市中心血站（http://www.dzxz.org.cn），德州人才网（http://www.dzrc.gov.cn），德州晚报。

二、报名和资格审查

1、报名时间：2015年6月8日-2015年6月17日

上午8:00-11:30，下午2:30-6:00

2、报名地点：德州市中心血站办公室（四楼）

联系人：朱淑艳咨询电话：0534-2322517

3、报名办法：报考人员从德州市中心血站网站(http://www.dzxz.org.cn)下载并如实填写《德州市中心血站招聘非在编工作人员报名表》(附件2)(附1寸同版近期免冠彩色照片3张)。应届毕业生持学校核发的就业推荐表并能够正常毕业、二代身份证原件及复印件报名;其他考生持毕业证、学位证、报到证、执业资格证、二代身份证原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份;在职人员须提交单位同意报考的介绍信。

4、资格审查：资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查后，对最终确定的各岗位报考人数，如达不到招聘计划2倍的，按1：2的比例相应核减招聘计划;计划招聘1人的，则取消招聘计划。

5、报名注意事项

(1)所学专业须符合报考岗位的要求，具有岗位所需的执业资格。

(2)报考人员须由本人现场办理报名及确认手续。

(3)参加面试的人员在面试前3天仍未提交有关审查材料的则视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、考试内容和方法

考试实行百分制，卫生专业技术人员参加笔试、技能考核和面试三部分，驾驶员参加技能考核和面试。

（一）笔试(100分)

6月22日笔试，具体时间、地点见准考证;考试内容为专业基础知识。医师参考用书为《国家临床执业医师资格考试用书》，护士参考用书为《国家护士执业资格考试用书》，检验师参考用书为全国卫生专业技术资格统一考试《临床医学检验技术(师)考试用书》。

根据考生笔试成绩，设立合格分数线。在合格分数线内，根据各岗位计划，按照成绩高低和1：2比例(达不到计划比例的，按实有合格人数)确定技能、面试人选。技能、面试时设立合格分数线。若各岗位进入技能、面试人选的最后一名有若干同分者，一并进入面试范围。进入技能、面试范围的考生，若有放弃资格或被取消资格的，按照各岗位考生笔试成绩依次递补，并予公告。笔试成绩、进入技能、面试范围人员在德州市中心血站网站予以公布。

（二）技能考核（100分）

考核岗位实际操作实务。具体时间、地点另行通知。

（三）面试(100分)

面试采取通用能力和专业知识相结合的方式进行。

（四）总成绩(100分)：卫生技术人员根据笔试、技能考核和面试分别占50%、20%、30%计算出总成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)，驾驶员根据技能考核和面试成绩分别占70%、30%计算出总成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)。若进入考察、体检范围人员最后一名总成绩并列时，按笔试成绩优先的办法确定人选，并及时在德州市中心血站网站公布。

四、考察、体检

按照各岗位总成绩高低和1:1的比例分别确定考察、体检人员。在总成绩公示期内因放弃或被取消资格等情况造成的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩高低进行递补，并进行考察体检。

（一）考察

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

（二）体检

体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准》，在指定定点体检，体检费用由应聘人员承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经我站同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，体检结果以复检结论为准。

五、聘用

考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在德州市中心血站网站上公示，公示期为7个工作日。因举报经查实不合格、自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺不予递补。

公示结束后，德州市中心血站按照有关规定与被聘用人员签订由人力资源和社会保障局统一制式的《劳动合同书》，有本专业工作经历（工作1年以上）的被聘用人员，试用期为6个月，无工作经历者试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的待遇按血站有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

合同期内，按照德州市最低工资标准交纳“五险一金”，工资待遇依工作岗位和工作量不同而不同。聘用期间其人事关系、人事档案由市人才交流服务中心托管。

六、组织领导

招聘工作由德州市中心血站具体组织，所有考试工作委托有资质的第三方组织实施，同时接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果信息等“五公开”。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

附件：

附件2

德州市中心血站非招聘在编工作人员报名表