可在报考同一职位面试、考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。(二)招考机关和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
(三)体检由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。
八、公示
从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序,以1:1的比例确定拟聘人员,分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局同意后,分别在宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、凭祥市人民政府网(www.pxzf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等政府网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.daxin.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.fusui.gov.cn)、广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)公示,公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位及其主管部门要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
九、人员聘用
(一)公示期满无异议的,由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审核表》,经主管部门审核后,由各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直各主管部门报市人力资源和社会保障局,再由市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审批。
(二)经崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准聘用的人员,由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局给予办理聘用、入编手续。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(崇左市直属事业单位)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(大新县事业单位)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(龙州县事业单位)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(宁明县事业单位)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(天等县)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(凭祥市事业单位)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(扶绥县事业单位)(医疗岗)
2015年06月广西崇左市事业单位招聘(笔试部分)岗位表(江州区)(医疗岗)