（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下。

报名时间、地点与方式

（一）报名截止时间：2012年11月10日。

（二）报名方式：通过邮寄纸质求职材料或到现场报名或电邮。

（三）报名地点：广州市番禺区亚运城亚运南路63号。邮编：511447

（四）电子邮箱：gysyrs@126.com

（五）联系人：丁老师

（六）联系电话：020-31166008

（七）笔试、面试时间另定。

招聘程序

（一）笔试

1、专业技术人员

（1）高层次人才

具有博士学位或高级职称的人员及其他高层次人才不参加笔试。

（2）一般专业技术人员

硕士及以下学位或者中级及以下职称人员须进行笔试（招聘人数与报名人数至少达到1：3方组织笔试），笔试内容为专业及岗位相关知识，笔试由医院统一组织，笔试成绩采取百分制，占总成绩的40%，达不到60分者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。

2、管理人员

应聘管理人员须参加广州医学院统一组织的笔试（招聘人数与报名人数至少达到1：3方组织笔试）。笔试内容为行政能力测试，笔试成绩采取百分制，占总成绩的40%，达不到60分者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。

（二）面试

1、专业技术人员

（1）高层次人才

具有博士学位或高级职称的人员及其他高层次人才经资格审查后，直接进入面试考核，面试成绩采取百分制，占总成绩的100%，达不到60分者不得进入下一环节考核。

（2）一般专业技术人员

硕士及以下学位或者中级及以下职称人员参加笔试后，依笔试成绩从高到低顺序按1：3比例确定面试人员名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试成绩采取百分制，占总成绩的60%，达不到60分者不得进入下一环节考核。面试人员名单在单位网站公布。

2、管理人员

应聘者笔试后，依笔试成绩从高到低顺序按1：3比例确定面试人员名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试成绩采取百分制，占总成绩的60%，达不到60分者不得进入下一环节考核。面试人员名单在单位网站公布。