为满足我院实际发展需要，根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2014〕6号）文件精神和《明光市县级公立医院公开招聘专业技术人员指导意见》，现面向社会公开招聘119名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作由2015年明光人民医院公开招聘领导小组统一领导，领导小组办公室组织具体工作，市卫生、人社、纪检部门全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、面试相结合的方法进行。

三、招聘岗位

本次自主招聘人员采用人事代理制度管理，聘用后签订劳动合同。具体岗位详见附件1：《2015年明光市人民医院公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

四、应聘人员条件

具有国家教育部门承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定（2014版）》]要求的学历学位人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、符合岗位所需的专业及其他条件（详见《岗位计划表》）。

5、符合招聘岗位年龄要求（详见《岗位计划表》）。“年龄条件”中“25周岁以下”为1990年7月7日以后出生；“30周岁以下”为1985年7月7日以后出生；“35周岁以下”为1980年7月7日以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校学生；

（3）现役军人；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

五、招聘程序和方法

公开招聘按照以下步骤组织实施。

（一）信息发布

招聘公告等信息于7月1日起在明光市人民医院网（www.mgsyy.com）、中国·明光政府网（www.mingguang.gov.cn）、明光市卫生局网（www.mgwsj.cn）统一发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间为2015年7月7日—13日，每天上午7：30—11：30，下午14：30—17：30。报名地点在明光市人民医院人事科（外科楼八楼）。

咨询电话：明光市人民医院人事科0550-8105100

2、应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位、执业（职称）资格证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件三份。其中：2015年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表。

3、应聘人员须填写《2015年明光市人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片2张。

4、应聘人员按招聘岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不小于2：1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。

5、根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人每科45元，进入面试的缴纳面试费每人80元。

6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7、笔试人员经审查合格后现场领取《准考证》。

8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由2015年明光市人民医院公开招聘领导小组办公室负责解答。

（三）笔试

1、笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。具有临床医学类硕士学位及以上的免于笔试，直接经面试选拔。

2、笔试内容。《基础知识》内容为各专业相关的基础知识；考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。

3、笔试时间和地点：

（1）笔试时间为：2015年7月19日。

上午8︰00—9︰30《基础知识》

10︰00—11︰30《专业知识》

（2）笔试地点设在明光市第二中学。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在明光市人民医院网等相关网站上统一发布。

笔试成绩为《基础知识》（占30％）与《专业知识》（占70％）合成成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分。面试按笔试成绩60分以上由高分到低分2：1的比例确定面试人员；不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

（四）面试

面试时间及地点以电话通知为准。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。

（五）成绩合成

应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩（占70%）与面试成绩（占30%）合成成绩，考试总成绩在面试结束后5个工作日内在明光市人民医院网等相关网站上统一发布。

（六）体检

公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同，以笔试成绩高低排序；若再相同的，进行笔试加试。

对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示和聘用

体检合格的人员确定为拟聘用人员名单，在明光市人民医院网等网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

（八）本次招聘统一组织的笔试、面试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

明光市人民医院

2015年7月1日

附件2: 

2015年明光市人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表