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一、招聘条件
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1、热爱从事医疗工作,遵纪守法,品行端正;
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2、具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力;
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3、具有适应岗位要求的身体条件;
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4、具备招聘岗位所需的其他条件。
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二、招聘岗位、指标及其他相关条件
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序号
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岗位
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招聘指标
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其他资格条件
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职称要求
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1
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医教科
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2名
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1.临床医学、医事法律、公共卫生事业管理专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2.三年以上医教工作经验,思路清晰,良好的沟通能力;
3.具有良好的心理素质,学习能力强,执行力强;具备团队协调能力和良好的团队合作精神;
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主治医师1名;
助理医师1名;
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2
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院感科
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1名
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1、临床、护理、预防医学等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、三年以上院感、防保工作经验,熟悉相关工作流程;
3、具有良好的沟通协调能力,执行力强;
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执业医师以上职称;
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3
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护理部主任
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1名
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1、临床、护理专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、二甲以上医疗机构同岗位五年以上工作经验;
3、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规,有扎实的基础理论知识;
4、丰富的整体护理管理团队能力,擅长服务理念、服务规范和流程培训者优先;
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主管护师以上职称;
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4
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急诊科护士长
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1名
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1、护理专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),主管护师以上职称;
2、五年以上急诊科护士长工作经验,熟悉急诊科工作各项流程;
3、具有较强的服务意识、高度的责任心、良好的职业道德和团队协作精神
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主管护师以上职称
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5
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手术室护士长
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1名
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1、护理专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)
2、五年以上手术室护士长工作经验,熟悉手术室工作内容与流程;
3、有较强的管理能力及语言表达能力;
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主管护师以上职称
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6
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护士
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33名
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1、护理专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);具备护士执业证、资格证;
2、两年以上护士工作经验,专业技能熟练,熟悉护士工作各项流程;
3、具有较强的服务意识、高度的责任心、良好的职业道德和团队协作精神;
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护师5名;护士13名;
应届生15名
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7
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住院医师
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12名
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1、临床医学专业,本科及以上学历(能力突出者可适当降低学历要求);
2、三年以上临床工作经验,熟练病历书写,具备扎实的基础理论知识;
3、思路清晰,善于沟通,具有良好的职业道德和团队协作精神;
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执业医师5名;
助理执业医师4名;
应届生3名;
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8
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脊柱科医师
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4名
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1、临床相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、五年以上脊柱科工作经验,专业技能熟练;
3、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力;
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副高以上职称1名;
执业医师2名;
助理医师1名;
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9
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关节科医师
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4名
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1、临床相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、五年以上关节科工作经验,专业技能熟练;
4、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力;
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副高以上职称1名;
执业医师2名;
助理医师1名;
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10
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创伤科医师
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4名
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1、临床相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、五年以上创伤科工作经验,专业技能熟练;
5、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力;
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副高以上职称1名;
执业医师2名;
助理医师1名;
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11
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手外科医师
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4名
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1、临床相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、五年以上手外科工作经验,专业技能熟练;
6、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力;
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副高以上职称1名;
执业医师2名;
助理医师1名;
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12
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康复科医师
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4名
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1、中医、临床、康复等相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、五年以上骨伤康复科工作经验,专业技能熟练;
3、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力;
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副高以上职称1名;
执业医师2名;
助理医师1名;
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13
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麻醉科主任
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1名
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1、麻醉学专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、十年以上麻醉科主任工作经验;
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副高以上职称1名;
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14
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麻醉科医师
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5名
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1、麻醉学专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、五年以上麻醉科工作经验,能独立操作各项麻醉工作,熟悉麻醉科日程工作内容与流程;
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主治以上职称2名;
执业医师3名;
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15
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检验科主任
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1名
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1、医学检验专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、十年以上检验科及血库管理工作经验,熟悉各项检验项目及技术规范,掌握实验室各种质控技能;
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主管检验师以上职称;
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16
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检验员
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4名
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1、医学检验专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、两年以上医学检验工作经验,熟练操作各类检验仪器,熟悉各项检验项目操作技术流程;
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检验师1名;
检验士1名;
应届生2名;
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17
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放射科医师
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7名
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1、医学影像专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、两年以上工作经验,熟练掌握放射仪器的操作、维护,能够独立开展常规检查和分析诊断工作;
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副高以上职称2名;
执业医师2名;
助理医师3名;
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18
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B超科医师
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3名
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1、临床、医学影像专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、三年以上相关工作经验;取得助理执业医师以上职称;
3、熟练掌握超声诊断技术,熟悉黑白、彩超等影像设备的操作;
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副高以上职称1名;
执业医师1名;
助理医师1名;
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19
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药剂科
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7名
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1、临床药学专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、三年以上相关工作经验;取得药师资格证书者优先;
3、能独立完成药剂科配药发药工作;
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主管药师1名;
药师1名;
药士3名;
应届生2名;
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20
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市场部客服
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3名
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1、市场营销专业,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、两年以上医院市场、客服工作经验;;
3、沟通能力强、有责任心,吃苦耐劳,抗压性强;
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——
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21
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收费员
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4名
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1、女性,35周岁以下,高中及以上学历;
2、形象气质佳,会听、说宁波本地方言;
3、二年以上收费工作经验,有医疗机构收费工作经验者优先;
4、工作细致认真、有亲和力、有较强的服务理念;
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——
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22
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导医
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3名
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1、女性,30周岁以下,高中及以上学历;
2、身高165左右,形象气质佳、有亲和力;
3、能听、说宁波本地方言,较好的沟通应变能力,服务意识强;
4、有医疗机构从业经验者优先考虑;
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——
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三、招聘程序和办法
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1、报名
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1、报名时间:2015年7月10日---2015年7月30日,上午8:00--11:30,下午13:30--17:00
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2、现场报名地点:宁波北仑骨科医院人事科(北仑区新唇值蓝脶疑铰?88号);联系电话:0574-86228611传真:0574-86988703;
网络报名:中国医疗人才网(http://www.doctorjob.com.cn/)搜索“宁波北仑骨科医院”投递简历;
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3、现场报名办法:填写《宁波北仑骨科医院招聘工作人员报名表》;持身份证、毕业证书、户口本(或户籍证明),自荐材料、1寸免冠近照2张到指定地点报名。所有材料均需提供原件及复印件。
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2、资格审查
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对报名人员按岗位要求进行相关资格审查。
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3、考试
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本次招聘通过面试+笔试的办法择优录取。
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考试成绩采用百分制,主要测试应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。考试成绩不足60分者淘汰。考试时间另行通知。
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4、体检
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根据考试成绩按1:1确定体检人员,体检标准及项目参照国家有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
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5、考核
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对体检合格人员进行考核,考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
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6、录用
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经体检、考核合格后确定录用人员,并办理相关录用手续。
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本次招聘由宁波北仑骨科医院负责组织实施和解释。
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