复旦大学附属肿瘤医院为国家卫生和计划生育委员会直属管理单位,是复旦大学附属医院和上海市红十字医院,为上海市唯一一家三级甲等肿瘤专科医院,1931年3月1日建院,是中国成立最早的肿瘤专科医院。
我院自2005年起在国内率先开展、推广和引领肿瘤多学科综合治疗,规范化治疗水平、疗效位居国内领先地位。医院获得国内外同行的充分认可,连续5年位居复旦大学医院管理研究所全国最佳医院排行榜前列,2014年全国医院综合排名位列第20位(专科排名为病理科全国第一,肿瘤科全国第二)。
2014年我院门急诊量112.8万人次,住院5.2万人次,手术3.06万人次;2014年医院共发表SCI论文240篇,IF总分值为775.048。2015年我院获得国家自然科学基金项目49项,居上海专科医院之首。
我院拥有国家教育部重点学科2个(肿瘤学、病理学)、国家临床重点专科3个(病理科、中西医结合科、肿瘤科),卫生部临床重点学科3个(乳腺癌、放射治疗、病理学)、上海市重中之重临床医学中心1个(恶性肿瘤)、上海市重中之重医学重点学科1个(临床病理学)。是上海市病理质控中心、放射治疗质控中心、肿瘤化疗质控中心和上海市抗癌协会挂靠单位。
我院还积极加强与国际一流肿瘤中心的合作交流,先后与美国安德森肿瘤中心(MDACC)、法国Gustave-Roussy肿瘤中心等六家国际知名肿瘤中心签署协议缔结为“姐妹医院”,在医疗、科研、人才培养、患者国际转诊等方面进行深入的合作与交流。
近年我院的学科实力逐年夯实,2015年5月8日,上海市质子重离子医院(复旦大学附属肿瘤医院质子重离子中心)正式开业,是国内第一家配备质子重离子放射治疗设备的医疗机构;2015年7月14日,位于浦东的复旦大学附属肿瘤医院医学中心项目(东院)正式开工奠基,预计将于2018年建成投入使用。未来我院将达到核定床位1400张,实际开放床位2000张。
我院也密切关注员工的生活和发展,为员工提供具有行业竞争力的薪酬水平和全面的福利保障,通过成熟的人才培养机制,为员工搭建一个良好的职业发展平台。
我们诚挚邀请您加入复旦大学附属肿瘤医院,共同为我国的肿瘤防治事业而奋斗!
第一部分校园招聘启事
招聘计划
胸外科住院医师4名
头颈外科住院医师2名
肿瘤妇科主治医师1名,住院医师3名
泌尿外科住院医师4名
胃外科住院医师1名
乳腺外科主治医师1名,住院医师4名
胰腺外科住院医师3名
大肠外科主治医师2名,住院医师1名
肝脏外科住院医师2名
脑脊柱外科住院医师2名
介入治疗科住院医师1名
放疗中心主治医师2名,住院医师9名,物理师6名,剂量师3名,技术员12名
肿瘤内科住院医师4名
中西医结合科主治医师1名,住院医师1名
综合治疗科住院医师1名
麻醉科住院医师6名
ICU主治医师1名,住院医师2名
超声诊断科住院医师4名
核医学科住院医师2名,药师2名,技术员2名,护士2名
病理科住院医师5名,技术员5名
放射诊断科住院医师5名,技术员2名,护士1名
内镜中心住院医师1名
护理部护士100名以上
培训生项目培训生2名
招聘岗位:l
一、医生岗位
(一)主治医师岗位
肿瘤妇科1名,大肠外科2名,放射治疗科2名,乳腺外科1名、中西医结合科1名,ICU1名,共8名。
岗位职责:
1、在科主任领导和主诊医师指导下,分管病床,担任值班,参加门诊,可参加会诊及出诊工作;
2、按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人术前准备、术后处理工作,认真做好值班和交接班工作,负责本组各项统计工作;
3、认真学习,参加一定的科研工作,在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作,学习和运用新治疗技术;
4、担任临床教学,开展新技术如腔镜技术工作,指导研究生进修、实习医师工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历;
2、有应聘科室的相关工作经验,熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗。
(二)住院医师岗位
胸外科4名,头颈外科2名,肿瘤妇科3名,泌尿外科4名,胃外科1名,乳腺外科4名,胰腺外科3名,大肠外科1名,肝脏外科2名,脑脊柱外科2名,介入治疗科1名,放射治疗科9名,肿瘤内科4名,中西医结合科1名,综合治疗科1名,麻醉科6名,ICU2名,超声诊断科4名,核医学科2名,病理科5名,放射诊断科5名,内镜中心1名,共67名。
岗位职责:
1、在科主任领导和主诊医师指导下,分管病床,担任值班,参加门诊,高年住院医师可参加会诊及出诊工作;
2、按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人术前准备、术后处理工作,认真做好值班和交接班工作,负责本组各项统计工作;
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
4、认真学习,参加一定的科研工作,在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作,学习和运用新治疗技术,完成科室制定的住院医师培养计划。
5、参加一定的临床教学,开展新技术如腔镜技术工作,根据情况指导进修医师工作。
任职要求:
1、985或211大学医学专业应届毕业生,硕士研究生及以上学历;
2、取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员;
3、有应聘科室相关工作经验,熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗;
4、以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。
二、物理师岗位
放疗科6名,共6名
岗位职责
进行放射治疗设备的质量控制和新技术的开展工作,及相关科研工作。
任职要求:
1,985或211大学2016年应届毕业生,物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业应届毕业生;
2,硕士研究生及以上学历;
3,有良好中英文交流能力;有国外留学经历的优先录用;
4,能吃苦耐劳,团队协作精神强。
三、剂量师岗位
放疗科3名,共3名
岗位职责:
根据患者治疗方案和处方制定放射治疗计划,及进行新技术的开展及相关剂量学科研工作;
任职要求:
1,985或211大学物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2,能吃苦耐劳,团队协作精神强;
3,有良好中英文交流能力。
四,药师岗位
核医学科2名,共2名
岗位职责:
负责新药、特药的药理研究和质量分析,参与新药申报;进行正电子放射性药物生产和质量分析与自标单光子放射性药品的质量分析;协助进行影像设备的管理与操作。
任职要求
1、全日制大学药理或药物分析专业应届毕业生,硕士研究生及以上学历;
2、药物注册经验者优先;
五、技术员岗位
放射治疗科12名,核医学科2名,病理科5名,放射诊断科2名,共21名。
(一)放射治疗科技术员
岗位职责:
配合诊断人员进行相关制模、治疗仪器操作工作,及对设备进行维护保养;
任职要求:
1、具有相关专业大专及以上学历,医学影像专业或有放疗仪器设备操作使用工作经历,2016年应届毕业生应有医学影像或放射治疗临床实习经验;
2、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
(二)核医学科技术员
岗位职责:
负责操作与维护影像设备(7.0MR、PET/CT、SPECT/CT、光学成像仪)及进行数据管理与分析。
任职要求:
1、985或211大学理论物理专业应届毕业生,硕士研究生及以上学历;
2、有MR操作、编程经历者优先。
(三)病理科技术员
岗位要求:
1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作;
2、按操作常规进行病理切片、染色,保证制片质量;
3、协助医师进行科研工作,负责临床病理讨论会前的准备工作;
4、负责病理标本、资料的保管和积累,做好登记、统计工作;
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
任职资格
1、985或211大学医学检验或分子生物学相关专业应届毕业生,大专及以上学历;
2、有病理技术相关工作经验,2016年应届毕业生应有病理科实习经验;
3、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,身体健康。
(四)放射诊断科技术员
岗位要求:
负责开展项放射诊断科常规检查工作;负责影像设备的使用与维护工作;严格执行放射安全管理规章制度和X线摄影操作流程做好辐射防护工作。
任职资格:
1、全日制大学影像技术专业应届毕业生,大专以上学历;
2、具有常规X线,CT,MRI实习或操作经验;
3、英语四级,有一定的特长者优先录用;
4、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,身体健康,有良好的团队合作精神。
六、医技部门护士岗位:
核医学科2名,放射诊断科1名,共3名。
(一)核医学科护士:
岗位职责:
参加医疗第一线工作,参加病房夜班轮班;负责病人接待、引导、宣教、测血糖、称体重;及放射性诊疗药品预订、验收、注销.
任职要求
1、临床护理专业毕业应届毕业生,大专以上学历;
2、有护士资格证书。
(二)放射诊断科护士:
岗位要求:
在放射诊断科主任的指导下开展放射诊断科相关护理工作;负责执行核对制度和注射技术操作常规.
任职资格:
1、临床护理专业毕业应届毕业生,大专以上学历;
2、具有护士资格证书;
3、英语四级,有一定的特长者优先录用;
4、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,身体健康,有良好的团队合作精神。
七、护理部护士岗位
护士若干名(100名以上,其中本科学历20-30名,硕士及以上学历5-10名)
岗位要求:
1、在护理部统一安排下,从事临床护理工作;
2、熟练掌握护理基本知识与技能,完成病情观察及记录;
3、参与急危症病人抢救配合,熟练使用各种抢救器材。
任职资格:
1、全日制大学护理专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、爱岗敬业、积极主动、服务意识强,具有团队协作精神;
3、专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心,身体健康;
4、有肿瘤护理相关工作经验者优先。
八、职能管理部门岗位
(一)职能管理部门培训生项目招生
员工2名
项目介绍:
此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来职能管理科室人才,通过12-24个月的科室轮转、岗位实习和集中培训后,员工迅速成长为职能科室所需的骨干人才。
任职资格:
1、985或211院校医学专业或文学、管理、新闻专业毕业应届毕业生,硕士研究生及以上学历。
2、学习成绩优异,GPA3.5分以上,在校担任院系管理职务者优先。
3、英语流利、文笔通畅,在校期间有医院相关实习经验者优先。
4、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
(二)财务部
财务管理人员1名
岗位要求:
1、按照科室主任的要求执行会计、审计和医院财务业务;
2、完成财务管理、审计和制度设计等医院业务的具体工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,财务会计及审计类相关专业应届毕业生,具有审计师资格证书者优先;
2、具备医院审计或会计相关专业经验者优先;
3、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
(三)信息中心
1,软件维护工程师1名
岗位说明:
1、负责临床信息管理系统(如电子病历、PACS、RIS、手术麻醉等)的日常维护和管理;
2、负责与系统相关的项目管理、需求分析、需求处理和跟踪;
3、负责系统培训、现场测试和实施管理;
4、负责系统相关维护性开发工作;
任职资格:
1、从事HIS、电子病历、LIS、RIS、PACS系统开发或维护3年以上(或985/211大学应届毕业生);
2、具备良好的数据库编程能力;
3、熟悉.Net和C/S,B/S开发、Windows服务器操作系统和MSSQLServer等关系型数据库,熟练地进行操作系统及应用服务的管理维护;
4、计算机软件或相关专业应届毕业生,本科以上学历,在校期间有相关实践经验者优先。
2,软件开发工程师1名
岗位说明:
1、负责医院信息系