为改善医院人才结构，提升医院整体实力，适应医院加快发展的需要，根据有关文件规定及赣州市立医院人才实际需求情况，面向社会公开招聘52名高职称、高学历人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应职位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、现役军人；

5、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的；

6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系职位的考生，应当实行回避。

（三）学历、专业及年龄条件

详见各招聘职位具体学历、专业及年龄要求。职位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准，四个专业目录考生可上网搜索。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘职位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘职位要求的专业一致方可报考。考生不能确定所学专业是否与招聘职位专业条件一致，请咨询招聘单位后再报考。年龄及工作经历计算截止时间为2015年3月1日。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的方法择优聘用。

三、招聘程序

（一）报名

采取现场报名的方式（不接受电话和网上报名），经资格初审合格者方可报名；资格初审与报名同时进行。

1、报名时间：2015年11月3日至11月17日（正常上班时间）。

2、报名地点：赣州市立医院人事科（联系电话：0797－8208497）

3、携带材料：公开招聘报名表，身份证、学历证、学位证、职称证、医师执业资格证等原件及复印件，相关业绩证明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2张。

4、如出现无人报名的职位，该职位招聘计划调剂至其它职位。在招聘总人数不变的情况下，具体调剂计划数根据职位报名人数从多到少依次增加，可增加招聘计划的职位，原则上增加招聘人数1名。紧缺职位因工作需要，经招聘工作领导小组同意，增加招聘计划后，每个职位招聘人数最多不超过3名。

（二）专业考核

1、专业考核工作在招聘领导小组的领导下由专家小组负责。经资格审查合格者，组织专家进行专业考核。专业考核的主要内容为专业理论知识面试。专业考核分满分为100分。

2、领取专业考核准考证：初定2015年11月18日（如有变化，将在章贡区政府门户网站及时公告）

3、专业考核时间：初定2015年11月19日（具体时间、地点见专业考核准考证）

4、其他事项。如该职位参加专业考核的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该职位参加专业考核人数多于计划招聘人数），则按专业考核成绩从高分到低分确定入闱体检、政审对象；如该职位参加专业考核的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该职位参加专业考核的人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终专业考核成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、政审环节。

（三）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用考生自理。体检不合格者取消聘用资格。

（四）政审

政审由区卫生和计划生育委员会负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行政审，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地政审方式进行，政审结果报区组织人事部门备案。

因体检、政审、资格复审不合格以及自身放弃等原因造成的招聘计划空缺，按成绩由高分到低分依次递补一次。

（五）公示和聘用

体检、政审合格者，经公开招聘工作领导小组审核后在章贡区政府门户网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。公开招聘的人员试用期3个月，试用期满经考核合格后，予以正式聘用，纳入单位事业编制管理，实行人事代理，正式聘用后最低服务期限5年（含3个月试用期）；经考核不合格的，取消其聘用资格。

附件1：《赣州市立医院2015年公开招聘高职称、高学历人才报名表》

附件1：赣州市立医院2015年公开招聘高职称、高学历人才报名表

2：《赣州市立医院2015年公开招聘高职称、高学历人才职位表》