根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部、四川省人社厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，5个市属事业单位面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在资阳人事考试网和资阳人才网发布)：

一、招聘条件、范围和对象

(一)招聘条件

具有中华人民共和国国籍;遵纪守法、品行端正;有良好的职业道德，事业心和责任感强;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;年满18岁(截止报名时)，身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求。

所有参加报考人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相同;报考有“基层工作经历”条件要求岗位的报考者，应符合省委组织部等四部门《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》(川组通〔2014〕58号)相关规定。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)试用期未满的新录用国家公务员;

(6)有其他违反国家法律、法规等行为的。

(二)招聘范围和对象

本次招聘岗位为市属事业单位管理岗位、专业技术岗位，具体招聘岗位、人数、范围及对象详见附件1《资阳市2015年市属事业单位公开招聘工作人员职位表》。

专业及学历均以毕业证书记载为准，报考者必须在面试资格审查前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证、学位证书等证，未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校毕业生条件限制。

年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至2015年11月14日，年满18岁”是指1997年11月14日以后出生;30周岁以下”是指1984年11月14日以后出生;35周岁以下”是指 1979年11月14日以后出生。

招聘条件中要求相应工作经历的，其计算时间截至2015年 11月 14日，不含学生在校期间的社会实践、实习等经历。

二、报名

(一)报名方式

此次报名采取网络报名方式，请登陆资阳人事考试网http://www.zypta.gov.cn。

(二)报名时间

报名时间为 2015年11月14日— 11月18日;照片审核时间为2015年11月14日— 11月19日12：00;缴费时间为2015年11月14日— 11月19日。

(三)网上报名及缴费程序

报考者应认真阅读本公告及《资阳市2015年市属事业单位公开招聘工作人员职位表》等信息，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名按以下程序进行：

1、报名注册、填报信息。报考者须先按网络提示进行注册，并如实、准确填写《资阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容(个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招聘试期间务必保持畅通，否则由此造成的后果本人自负)，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。上传照片为报考者本人近期的免冠正照，规格为JPG格式15-25K。

2、资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名只审核考生照片，不进行其他资格审查。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位。照片审核合格者，不能再同时报考其他岗位，照片审核不合格的，应于照片截止时间截止前重新上传照片。

3、缴费。经审核合格的报考者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，及时按网络提示缴纳笔试考务费，笔试考务费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

凡具有下列情形之一的考生，可全部减免笔试考务费:

(1)《国务院关于在全国建立农村最低 生活保障制度的通知》、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村家庭考生;

(2)《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001—2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生;

(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生;

(4)因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述情形1的特困考生凭区(市)县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合上述减免条件的考生，须在网上报名时先缴费，在笔试前5日至笔试后5日内凭以上所需证件和准考证到市人力资源和社会保障培训考试中心办理退费手续，退费从缴费银行直接退给考生帐户。

4、打印报名表。上传相片合格并成功缴费的报考者，应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供面试资格审查时使用。

5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者，于2015年11月30日至12月5日凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。[page]

三、考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试总成绩=《综合知识》或《卫生公共基础》(不含中医)

考试总成绩=(笔试总成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

笔试分为A、B两类：A类考《综合知识》;B类考《卫生公共基础》(不含中医)。《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。《卫生公共基础》(不含中医)的考试范围详见省人社厅、省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。具体分类详见附件1《资阳市2015年市属事业单位公开招聘工作人员职位表》。笔试各科成绩满分为100分。

(一)开考比例

报考同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，确属特殊岗位或紧缺专业，须报经市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)批准后，开考比例方可放宽至2：1。达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由市人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网、资阳人才网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

(二)笔试时间及科目

2015年12月5日(具体时间、地点见准考证)考《综合知识》或《卫生公共基础》。考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。笔试成绩于2015年12月中下旬在资阳人事考试网公布。考生如对考试成绩有疑问，可于笔试成绩公布之日起3个工作日内到资阳市人力资源和社会保障培训考试中心申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单于12月31日前在资阳人事考试网公布。

有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

(三)政策性加分

参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委(或人社、教育部门)考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。加分最高不超过6分。

符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)在笔试总成绩中加2分;被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。

凡符合上述加分条件的报考人员，务于2015年 11月20日18时前将准考证或报名信息表、身份证及相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限，服务期间的相关考核情况)、评为优秀的证明材料、服务证书(合同)原件和复印件(一式一份)交市人社局事业单位人事管理科。申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历毕业证书等材料原件和复印件(一式一份)。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次招聘不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。

(四)资格复审和面试

资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分的原则，按照参加笔试人数和招聘名额3：1的比例确定进入面试前资格复审人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。如进入资格复审人员达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为资格复审对象，但如全部进入资格复审对象的人数和招聘岗位人数不能形成竞争的(即进入资格复审对象的人数小于或等于该岗位招聘人数)，将调减或取消招聘名额，调减或取消招聘的岗位情况将在资阳人事考试网和资阳人才网上公告。

各招聘单位及上级主管部门负责面试人员的资格审查工作，资格审查时间为2016年1月6日，地点在资阳人才市场(联系电话028-26658100)。报考人员在资格审查时应提交《报名表》(详见附件 2)、准考证和本人相关证明材料：国家承认的学历(学位)证书、身份证、户籍证明、职称证书、职业(执业)资格证书等材料的原件和复印件，要求现场从中国高等教育学生信息网打印的学历证明，请考生提前在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)注册。与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续，中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。已婚人员须提供本人户口所在地乡(镇)、街道办事处或人口和计划生育部门提供的生育情况证明;非在职人员须由所在村(居委会)出具其本人身份及现实表现证明。报考限“基层工作经历”岗位的，报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治