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前以第一作者身份发表与研究课题相关的被SCI收录的学术论文一篇及以上,单篇影响因子达到5.0以上或累计影响因子达到7.0以上。
三、工作程序
博士研究生优秀拔尖人才培育计划项目的评审立项工作,遵循“科学、民主、公开、公正”的原则,采取“自愿申报、单位推荐、专家评审、择优立项”的方式进行。医学部组织审核、评审、确定资助项目名单并予以公布。工作程序如下:
1.各研究生培养单位组织宣传、动员与申报。
2.导师推荐,并与博士生联合申请。
经导师推荐,博士生填写申请表,提交有关研究成果的证明材料。导师提交推荐书,介绍申请人的课题研究进展情况以及已取得的阶段性成果,并对研究课题及博士学位论文的水平进行预测。
3.项目申报人须按要求填写《吉林大学医学部博士研究生优秀拔尖人才培育计划项目申请表》。
4.人才培养办公室负责对申报项目进行“资格审核”,并组织专家按照限定名额进行评选,评选以现场答辩与材料审核相结合方式进行,对答辩评审通过的项目予以“公示”。公示期结束后,办理立项手续。
5.“培育计划”实行导师负责制,导师须定期检查受资助博士生的科研进展情况,并积极为其科研创造条件。
四、中期考核
白求恩医学部将会同培养单位在资助的中期组织专家进行检查,由博士生汇报研究工作进展情况及在此期间所取得的成果。通过检查者,医学部将继续给予资助。对没有通过检查者,将视具体情况,减少或取消后续阶段的资助。
五、结题验收
白求恩医学部将会同培养单位组织专家进行结题验收工作,博士生需提交验收总结报告及已取得的科研成果。对未达到项目要求成果的,将视具体情况予以处理。
六、其他要求及说明
1.项目期限为1—3年,须在项目负责人毕业之前结题。
2.对有希望冲击全国百篇优秀博士论文的博士生,白求恩医学部将继续提供经费用于被资助的博士生延长在校论文研究工作期间的生活补贴费用。
3.资助经费的使用和结项验收按“吉林大学2008年基本科研业务费专项资金使用方案”和“吉林大学基本科研业务费管理办法”的有关要求执行。
白求恩医学部人才培养办公室
2015年11月25日
Love laughs at locksmiths. 爱情嘲笑锁匠. /爱情能克服困难. Wine and judgement mature with age. 酒老味醇,人老识深.
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