岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生]；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明或从事其他工作的证明材料；机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；县（市、区）对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部需出具组织人社部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明；2016届毕业生需提供院校出具的毕业生就业推荐表。招聘公告及面试前资格审查发布的相关事项公告中未要求考生提供的材料，各地、各单位在资格审查时不得临时要求考生提供。

资格审查合格人员，按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，由招聘单位所属人社部门收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消面试资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

（3）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

2、结构化面试

按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。结构化面试实行市直、县（市、区）统一时间、统一命题。考生到报考单位所在地的市、县（市、区）参加面试。

（五）体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。

2、体检由市、县两级人社、卫生计生部门分别组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。

3、对因体检、考核不合格（或本人放弃体检、考核）、资格复审不合格、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。

（六）公示和聘用

对考核体检合格的拟聘人员名单，由市人社局、卫计委于2016年3月15-23日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市、县人计部门办理聘用手续。

同一县（市、区）不同单位、性质相同“捆绑”招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选。多个单位“捆绑”招聘的岗位因笔试达不到开考比例而核减的招聘计划，所有申报计划的单位可继续保留聘用人员资格，如无正式聘用的考生选择该单位，该单位招聘计划自然取消。

公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

四、咨询监督举报电话

岗位招聘条件咨询电话：详见公告中各招聘单位公布电话

报名及考务咨询电话：0797-8179899

政策咨询电话：0797-8392189、8169012

监督举报电话：0797-8392289

附件：1、《赣州市卫生计生事业单位2015年度公开招聘职位表》

2、《赣州市事业单位公开招聘人员诚信报考说明》

3、《赣州市2015年卫生计生事业单位公开招聘时间安排表》

4、综合性专业分类指导目录(试行)[摘录]

赣州市人力资源和社会保障局

赣州市编制委员会办公室

赣州市卫生和计划生育委员会

2015年11月25日

附件1、《赣州市卫生计生事业单位2015年度公开招聘职位表》.xls

·附件2、《赣州市事业单位公开招聘人员诚信报考说明》.doc

附件2：

赣州市事业单位公开招聘人员诚信报考说明

　　赣州市事业单位公开招聘人员实行诚信报考制度，诚信报考主要包括三个方面的内容： 

 　一是网上报名时不进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，应先向招聘单位或其主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。 

 　二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 

 　三是报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

·附件3、《赣州市2015年卫生计生事业单位公开招聘时间安排表》.doc

附件3

2015年全市卫生计生事业单位公开招聘工作安排表

·附件4、综合性专业分类指导目录(试行)[摘录].doc

附件4:        

综合性专业分类指导目录(试行)[摘录]

公共管理类：卫生管理类……

   卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理等专业。  

    心理学类：应用心理学(含临床心理学方向等)、心理咨询等专业。

    医学类：基础医学、医学信息学、临床医学(含临床病理学方向、临床急救医学方向、眼与视光学方向、放疗方向等)、中西医临床医学、预防医学、卫生检验检疫、妇幼保健医学、营养学、口腔医学、口腔修复工艺学、中医学(含中医骨伤方向)、针灸推拿学(含康复医学方向等)、中草药栽培与鉴定、中药资源与开发、中医临床医学、中西医结合、麻醉医学、医学影像学、医学检验、卫生检验与检疫技术、放射医学、康复治疗学(技术)、眼视光学(技术)、精神医学、医学技术、听力学、医学实验学、医学美容技术、医学信息学(工程)、医疗器械工程、医学影像工程(技术)、生物医学工程、医学检验技术、医学生物技术、口腔医学技术、医学营养、呼吸治疗技术、护理(学)、助产、护士、涉外护士、产假护士等专业。

   药学类：制药工程、药理学、药学、中药(学)、药物制剂、应用药学、临床药学、海洋药学、药事管理、化工与制药、制药学、药物分析、药物化学、生物制药。

（其他三个专业目录请考生上网查询或咨询本人报考单位）  

来源：

http://www.ganzhou.gov.cn/zwgk/cyxx/rsxx/sydwzp/201511/t20151125_872683.htm