备注：博士录用为固定编制，硕士及本科录用为流动编制。

二、招聘基本要求

1．遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守。

2．应聘毕业生具备较好的学习背景，原则上要求毕业于国内外重点高校（重点综合性大学医学院、重点医学院校、国外知名院校等），第一学历须为普通高等院校全日制本科（不含专升本、专插本等），并按期取得相应的学历学位证书。

3．身体素质良好，能承担岗位工作要求。

三、招聘程序

1．报名：应聘者请将简历（要求附上毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、医师资格证书、获奖或荣誉证书，硕士及以上的附上本科学历学位证书等复印件），提交到中山大学附属第五医院人事科。可通过以下两种方式提交：①纸质版投递（或邮寄），注明“应聘岗位”。②电子邮件发送。须填写《中山大学附属第五医院应聘表》（附件），与电子版简历一并发至：wyrskzp@126.com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名。

温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。第一批招聘考核时间拟定于2016年1月上旬，具体时间及安排另行通知。

2．资格审查与初选：根据自荐及推荐材料确定入围人选。

3．考核：考核方式采取面试、临床考核等方式进行。

4．体检。

5．签订就业协议书。

四、有关说明

1．本次招聘毕业生编制类型包括固定编制及流动编制，原则上博士试用3个月，考核合格后按固定编制接收；硕士及以下学历按流动编制接收，流动编制期限原则上为硕士2年，本科3年。

2．流动编制期间根据中山大学及我院流动编制相关规定进行管理。期间毕业生的人事档案、户籍关系等医院不予接收及管理，由医院协助办理人事代理。医院依法为受聘人员办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）及住房公积金。

3．流动编制的住院医师，由医院统一安排参加住院医师规范化培训。

4．流动编制期满后经严格考核，可择优转为固定编制职工。未能转为固定编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。

五、其他

1．省外重点高等院校的毕业生，经我院录用为固定编制或流动编制，并按时报到的，将给予一定交通费补助（本科及硕士500元、博士1000元）。省内应聘人员的食宿、交通费均自行解决。

2．更多医院信息请登录我院网站http://www.zsufivehos.com查阅。

六、联系方式

联系人：解老师、李老师、耿科长

地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人事科，519000

联系电话：0756－2528645，2528170，2528166

中山大学附属第五医院

2015年11月26日

附件：中山大学附属第五医院应聘表

中山大学附属第五医院应聘表

注：1. 请如实填写，如有虚假，须承担相应后果。

2. 请附上相关证件证书复印件。

来源：

http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/hospital/201511/6907.html