为了进一步充实我市医疗卫生专业技术人员队伍,确保我市医疗卫生工作正常有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《玉林市〈关于贯彻执行广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发[2012]116号）和《关于玉林市第一人民医院等单位使用编制公开招聘工作人员的通知》（玉编办[2015]66号）的有关规定和要求，决定公开招聘玉林市红十字会医院医学技术人员1人、玉林市妇女儿童医院技术人员3人。招聘有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数

（一）玉林市红十字会医院妇产科副主任及以上医师1名。

（二）玉林市妇女儿童医院妇产科副主任及以上医师1名。

（三）玉林市妇女儿童医院妇产科主治医师1名。

（四）玉林市妇女儿童医院儿科主治医师1名。

二、招聘范围

广西区

三、招聘条件

（一）政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较好的思想政治觉悟。

（二）遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的大局观念、保密意识、服务意识、事业心和责任心，无违法等任何不良记录。

（三）具有符合相应岗位要求的工作能力、素质和身体条件。

（四）岗位条件：

1.玉林市红十字会医院妇产科医师：本科学历，学士学位，临床医学专业，具有执业医师资格，副主任医师职称及以上，注册妇产科专业。年龄在50周岁以下（1965年1月1日后出生），取得母婴保健技术合格证。

.玉林市妇女儿童医院妇产科医师：本科学历，学士学位，临床医学专业，具有执业医师资格，副主任医师职称及以上，注册妇产科专业。年龄在45周岁以下（1970年1月1日后出生），取得母婴保健技术合格证。

3.玉林市妇女儿童医院妇产科医师：普通高校全日制本科以上，学士学位，临床医学专业，具有执业医师资格，妇产科中级职称，注册妇产科专业，年龄在40周岁以下（1975年1月1日后出生），取得母婴保健技术合格证。

4.玉林市妇女儿童医院儿科医师：普通高校全日制本科以上，学士学位，临床医学专业，具有执业医师资格，儿科中级职称，注册儿科专业，年龄在40周岁以下（1975年1月1日后出生）。

四、领导小组

为了保障本次招聘工作顺利、有序进行，由玉林市卫生计生委、玉林市红十字会医院、玉林市妇女儿童医院组成公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”）。领导小组成员如下：

组长：龚郁市卫生计生委党组书记、主任

副组长：杨昭坚市卫生计生委党组成员、副主任

罗小洁市卫生计生委党组成员、派驻纪检组组长

邹崇祺市红十字会医院院长

卢雄才市妇女儿童医院院长

成员：黄焕明市卫生计生委办公室主任

汤宏武派驻市卫生计生委监察室主任

顾风涛市卫生计生委办公室副主任

冯燕妮市红十字会医院人事科科长

郭小萍市妇女儿童医院人事科科长

领导小组下设办公室，由市卫生计生委杨昭坚副主任担任办公室主任，市红十字会医院邹崇祺院长、市妇女儿童医院卢雄才院长担任办公室副主任，负责落实领导小组决定的事项和具体招聘工作。

五、招聘具体方案步骤

（一）发布招聘简章。2015年12月30日（星期三）在玉林市人事人才网和玉林市卫生计生委网站公开发布招聘简章。

（二）报名方式及时间、地点：

1.报名时间：2016年1月12日（星期二）9:30-12:00。

2.报名地点：玉林市人才市场市红十字会医院、市妇女儿童医院招聘点（玉林市香莞路40号）。

3.报名手续：现场报名。凡符合条件者，报名时填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，携带学历证书，本人身份证、户口本、职称证书、执业资格证、本人近期1寸免冠相片4张和相关资格证书原件及复印件各一份，交公开招聘工作小组。

4.资格审查

公开招聘工作领导小组对符合报名条件的人员进行资格审查和初试，确定进入面试人员名单，并在两个工作日内告知报名者。招聘岗位与面试人数的比例，应不少于1：3，面试人数达不到比例的，须经玉林市卫生计生委、玉林市红十会医院、玉林市妇女儿童医院同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能进行面试。

5.领取面试《准考证》。2016年1月19日（星期二）到招聘单位人事科领取（电话：市红十字会医院0775-3267897，市妇女儿童医院0775-2095103）。

（三）招聘副高以上人才采取考核招聘方式进行。

（四）招聘中级专业技术岗位人才的招聘程序：

1.面试组织实施

（1）面试命题。由市卫生计生委公招领导小组按保密入闱方式组织命题。

（2）面试方式：面试采取结构化面试方式。

（3）面试考官组成：由市人社局、市卫生计生委、市妇女儿童医院共同组成7人面试考官组。

（4）面试成绩满分为100分。

（5）面试时间地点及相关事宜以准考证和通知为准。

（6）面试结束后的当天在玉林市卫生计生委和玉林市妇女儿童医院公告栏上公布面试人员成绩。

（7）面试工作邀请市纪检、监察部门或委派有关人员进行监督。

2.面试完成时间：2016年1月29日前。

（五）考察

由招聘工作领导小组实施。根据面试成绩从高分到低分并按1:1比例确定考核对象人员名单。考核按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复查。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，写出书面考核意见。

考察完成时间：2016年2月22日—26日。

（六）体检：

面试结束后，按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>》（桂人发[2007]37号）进行。

因人选或体检不合格而出现的缺额的，从报考该职位的其他合格人员中，从高分到低分依次递补。

（七）公示、审批、聘用：

经考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人事人才网、市卫生计生委以及市红十字会医院、市妇女儿童医院公告栏上进行公示，公示时间为7天，公示内容包括单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业学校及专业、报考岗位、面试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限办理有关聘用手续。

六、加强领导，强化监督

（一）招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

（二）玉林市卫生计生委纪检监察部门将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。

（三）要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。

咨询电话：

玉林市卫生计生委办公室：0775-2809221

玉林市红十字会医院：0775-3267897

玉林市妇女儿童医院：0775-2095103

监督电话：0775-2805288

附件：1.玉林市事业单位公开招聘工作人员计划表

附件：2

玉林市事业单位公开招聘工作人员计划表