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2012年湖南长沙县人社局、卫生局招聘100名卫生工作人员(二)
2012-12-31 18:29:14 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

(四)资格复审

面试前进行资格复审。报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等)原件及复印件、准考证、报名登记表、相关工作经历证明等材料。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证,县人社局进行报名资格确认。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与招聘计划数2∶1的比例,分职位确定面试人员,面试采用结构化面试,面试的时间和地点另行通知。

(六)体检与考核

面试工作结束后,按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩,并从高分到低分等额确定参加体检的人员。考试综合成绩相同的按笔试成绩分数高的排名。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施,招考单位或考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出书面复检申请。复检只进行一次,为全项目复检(在体检医院范围内另行指定医院进行),并以复检结论为准。体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

体检工作结束后,对体检合格人员进行考核,考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。

当体检、考核出现不合格,或体检和考核合格者弃权,导致该招聘职位考核人选空缺时,按考试综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

(七)公示
笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后,将结果在长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)进行公示,最终拟招聘人员结果公示7个工作日,并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
五、招聘人员的待遇

招聘人员均由县人力资源服务中心办理人事代理手续,实行聘用制合同管理,具有中级以上职称的聘用人员编制到人(差额事业编制),不具备中级职称的,编制到单位不到人,实行备案管理,一般每次聘期三年,工资福利享受聘用单位在编人员同等待遇,其具体岗位等级待参加单位岗位竞聘后确定。

六、组织实施和要求

1、招聘工作由县人社局组织实施,县卫生局参与,县纪检监察部门全程监督。

2、招聘信息将通过长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)等媒体同步发布。

七、咨询电话

1、报考咨询:

0731-84024416(县人社局公务员科)

0731-84012368(县卫生局政工科)

2、技术支持:

0731-84062128(县人力资源服务中心)

序号 招聘单位及代码 招聘职位及代码 编制及聘用形式 招聘范围 职位计划数 招聘的条件 备注
性别 最高年龄 最低学历要求 专业 一般条件 其它条件
1 长沙县卫生系统所属乡镇卫生院和社区卫生服务中心 西医临床 面向 50 不限 35 大专 西医临床及相关专业 1、政治素质好,有一定的政治理论水平。近三年内未受过党纪、政纪处分; 具有相应专业的执业助理医师及以上证书。  
-1 2、具有良好的品行,个人信用记录良好;
影像 差额事业编 4 影像及相关临床专业 3、符合公务员回避的有关规定;
-2
中医 (具有中级以上职称的,编制到人;不具备中级职称的,编制到单位不到人) 10 中医及相关专业 4、具有正常履行职责的身体条件;
-3
公共卫生 2 预防医学及相关临床专业 5、具有三年以上相关岗位工作经验;
-4
药剂 2 药剂及相关专业 具有药剂士及以上资格证。  
-5
护理 28 护理及相关专业 具有执业护士资格证。  
-6
检验 2 检验及相关专业 具有检验士及以上资格证。  
-7
-101 财务兼办公室 差额聘用 县内 2 财会、文秘及相关专业 6、无违反计划生育政策行为。 具有会计从业资格证。
-8

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