一、招聘对象

2013年全日制普通高等院校应届毕业生或2010年后(含2010年)普通全日制毕业取得相关执业资格，并在信宜市外二级医院工作过1年以上的往届毕业生。

二、招聘条件

1、基本要求：遵纪守法，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和工作责任感，有吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献精神，具有良好的品行和职业道德，身体健康，五官端正，能承受24小时轮班制工作。

2、学历要求：详见招聘计划表。

3、年龄要求：1994年2月～1985年2月出生的。

4、应届毕业生在校表现良好，学习主科目中有4门成绩都在75分以上，且其他学科成绩均达到合格标准。

5、往届毕业生要取得相关执业资格，并提供本市外在二级医院工作1年以上的证明。

6、其他要求：⑴严格执行计划生育“一票否决”制度。⑵现在信宜政府举办的医疗机构在编在职人员及曾被开除、辞退人员均不得报考;在信宜以前历次招聘中不服从安排分配的不得报考。(3)法律、法规规定的其他条件。

7、所学专业及学历与报考岗位相一致。

三、招聘岗位及人数

具体见“2013年信宜市人民医院招聘计划”。

注：招聘职位与实际报名人数未达到1：3比例的，相应递减招聘职位数到上述规定比例，报名人数少于3人的职位不开考。急需短缺专业岗位例外(包括：康复医学、医学影像、临床药学)。

四、报名事项

1、报名地点：信宜市人民医院十五楼人事科。

2、报名时间：2013年2月22日～25日

3、报名时需提交材料：本人身份证、毕业证或毕业推荐材料原件及复印件(其中应届毕业生需提交成绩单原件;往届毕业生需提供执业资格证及市外二级医院工作证明)，本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。每人只准报考一个岗位。

五、信息途径

1、信息及成绩将于信宜市政府网、信宜市人民医院公告栏(一楼)公示。

2、咨询电话：0668-88839699，举报或投诉电话：0668-8879221。

六、考试事项

1、考试采用面试形式。

2、加分：研究生以上加5分;参加全国统考已取得执业医师资格证或执业护士资格证的加5分;国家重点院校毕业生加2分;以及其他有关规定的加分项目。加分累计不超过15分。

七、聘用事项

确定拟聘人选：面试成绩至少要达到60分，然后按总成绩(即面试成绩+加分)从高到低顺序(如出现拟聘用人员最后名次出现同分的，则抽签确定拟聘用人员)确定拟聘用对象(具体名单将公示于信宜市政府网、信宜市人民医院公开栏)。确定为拟聘用人选经体检及资格审查合格，公示7天后无异议的，按规定程序和权限报批聘用(注：拟聘用人选须在公示后15天内完成体检及资格审查工作，否则，不予聘用)。

1、体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求进行，体检合格后才能确定为拟聘用对象。

2、资格审查。对确定为拟聘人选，要进行资格审查，资格审查合格后才能确定为拟聘用对象。如果证件、证明材料伪假，或与公告的报名条件不相符，则取消拟聘资格。

3、办理入职。被确定聘用后，要求考生于2013年8月31日前提交个人入职的所有手续以办理入职(具体的聘用事项参照我院的新员工聘用管理规定)，否则不予聘用。

4、待遇。正式入职后，将按信宜市事业单位工作人员具体待遇执行。

5、其他说明。体检中出现不合格或放弃体检的，资格审查不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题的，均可考虑依次递补。是否递补由市人民医院研究提出意见。

附件：1、2013年信宜市人民医院招聘计划

附件：2、各专业的学习主科目一览表

附件：3、报名表

信宜市人民医院

二O一三年二月五日