根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)，高州市人社局、高州市卫生局决定公开招聘高州市人民医院卫生专业技术人员116名，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位、人数及资格条件

详见《2013年高州市人民医院公开招聘卫生专业技术人员职位表》。

二、报名时间、地点

报名时间：2013年2月28日至3月2日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。

报名地点：高州市人民医院5号楼7楼。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件;

4、具备正常履行职责的身体条件，无残疾，年龄16至35周岁(1978年2月28日至1997年2月28日期间出生);

5、报考者最高学历的所学专业必须与《职位表》上的专业一致。专业是否相符，请参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》;

6、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

四、报名要求

1、应聘者只允许填报一个职位;

2、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，提交近期正面免冠彩色照片3张;

3、交验居民身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书，应届毕业生要交验就业推荐表;

4、在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明;

5、其它相关的证明材料;

6、所有的证件都要提交原件和复印件，在报名时提交;

7、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

五、发放准考证

应聘者经招聘单位及主管部门审核其资格条件后，符合条件的应聘者，由招聘单位通知领取准考证。

六、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试(占总成绩70%)

笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试内容相关专业基础知识。

笔试时间：2013年3月9日上午9时至11时。

笔试地点：高州市第四中学。

(二)面试(占总成绩30%)

1、面试内容包括专业知识、专业技能操作。面试满分为100分。

2、参加面试人选的确定：根据招聘计划，按照考生笔试成绩，从高到低顺序，以1：2比例确定面试人选，如出现进入面试最后名次同分的，则一同进入面试人员，不够规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试分数线由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同划定。

面试人选在高州市人力资源和社会保障局、高州市卫生局和高州市人民医院网公布，并由招聘单位向面试者发出书面通知。

面试人选凭面试通知书及身份证参加面试，每人约10分钟。

3、面试时间、地点另行通知。

(三)考试总成绩的计算

按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算合成考试总成绩，满分100分。合格分数线由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同划定。

七、考核、体检

(一)考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试总成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。

(二)体检。对确定为考核的人选，由市卫生局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行) 》，组织到指定医院体检。

考核、体检不合格的，其缺额根据所缺职位应聘者考试总成绩的高低顺序，依次等额递补。

八、公示和聘用

经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在高州市人力资源和社会保障局、高州市卫生局和高州市人民医院网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。办理聘用时，若出现最后一名有同分的，则同分者一并聘用。

应聘医学职位未取得执业资格的人员，经过招聘规定程序，被确定聘用后，用人单位与其签订3年聘用合同，3年内须考取执业资格，并经考核合格后，方可续聘，否则解除(终止)聘用合同。需工作满五年后才能申请调动。

凡被聘用的人员，如不服从安排，不在2013年7月10日前报到，不签订工作合同及违反合同有关规定的，视为自动放弃聘用资格。因取消资格造成的缺员，按总成绩高低依次递补(截止时间2013年7月15日)。

九、新聘用人员的待遇

新聘用人员按有关政策兑现待遇。

十、注意事项

(一)应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

(二)本次考试市人社局、市卫生局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由高州市人社局负责解释。

详情可查询：0668—6662847，0668---6662562