为推动开福区医疗卫生事业的改革和发展，全面加强卫生人才队伍建设，经研究决定面向社会公开招聘24名基层医疗卫生机构工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位、人数

见《2013年开福区基层医疗卫生机构公开招聘岗位及要求》

二、招聘条件

（一）思想素质好，遵纪守法，作风正派，有责任感和奉献精神及良好的职业道德；

（二）具备国家承认的大专及以上学历和符合岗位要求的执业资格条件；

（三）年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，其中护理岗位年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。具有专业技术中级及以上职称者年龄上限放宽5周岁；

（四）具有基层医疗卫生机构工作经验的人员在同等条件下优先聘用；

（五）身体健康，符合体检标准要求。

三、招聘方式和步骤

为确保招聘质量，各岗位经资格审查合格的报考人员需达到1：3的比例方能开考，未达到开考比例的，原则上不开考或相应调整招考计划数。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2月25日—3月8日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日除外）

2、报名地点：开福区卫生局217办公室（盛世路开福区政府大院内）。

3、相关事项：符合报考条件的报考人员，应在报名前填写《2013年开福区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》（请从www.kaifu.gov.cn或www.cshr.com.cn或www.hnyyws.com下载，A4纸双面打印），报名时请提供《2013年开福区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》一式两份、近期同底彩色免冠1寸照片2张、学历学位证书、职称资格证书(暂未领取资格证者持2012年度考试合格成绩单)、身份证原件和复印件、工作证明等原件，报考资格审查合格后予以发放准考证。每人限报一个岗位。

（二）考试

1、考试时间和地点：笔试定于3月23日（周六）上午8：00；面试定于3月30日（周六）上午8：00。

2、考试地点：具体面试地点将另行通知考生本人。

3、相关事项：笔试采取闭卷方式，总分100分，考试内容包括医学专业知识和国家基本公共卫生服务项目相关内容。笔试成绩占总成绩的60%，笔试总分从高到低依次排序，面试人数按该岗位招聘人数1：2的比例确定面试人员名单。面试满分100分，占总成绩的40%。面试采取结构化面试，面试得分当场公布。

考试试题的命制、阅卷和统分等工作均委托专业考试机构进行。

（三）岗位考核

具体时间和地点另行通知考生本人。按照招聘人数与岗位考核人数1:1的比例，根据笔试、面试总成绩由高到低确定进入岗位考核人选。岗位考核采取在报考单位对应岗位试用的形式，时间为1周。岗位考核结束后如报考单位对被考核对象无否决性意见，确定为体检人选。若岗位考核不合格，则从笔试、面试总成绩从高到低进行递补，经岗位考核合格后确定为体检人选。

（四)体检

体检时间、地点另行通知。根据岗位考核结果确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。若体检人数出缺，则从该岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员在经岗位考核合格后确定为拟聘用人员。

（五）公示与聘用

1、体检合格者予以公示，公示期间无异议，按照规定和程序由各用人单位向聘用人员发出聘用通知，并办理相关聘用手续。

2、具有高于报考岗位职称要求的聘用人员，如所在聘用单位有对应的空缺岗位，可以在单位内部竞聘该岗位。如该单位无对应空缺岗位，则采取高职低聘。

四、聘用待遇及管理

1、聘用人员试用期为3个月，试用期满经综合考核合格者，即与用人单位签订正式聘用合同。原则上3年为一个合同聘用期，3年聘用期满，经考核合格予以续聘。

2、聘用人员实行全员聘用制，采取定编定岗不定人的管理办法，岗变薪变。基本工资、绩效工资享受与正式同岗人员同等标准待遇，其保险参加企业单位的各项社会保险.

五、咨询电话

区卫生局：0731-84558342