杭州师范大学附属医院创建于1949年，是一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的浙江省三级甲等综合医院，是国务院学位委员会批准的临床医学硕士专业学位授权点、国家药物临床试验机构、首批国家住院医师规范化培训基地及浙江省首批博士后工作单位。

医院目前开放床位1588张，教职员工近1800人，高级职称专家350余人，博士硕士300余人。设有47个临床科室和13个医技科室，临床学科优势突出，专病专科设置齐全。拥有杭州师范大学认知与脑疾病研究中心、衰老研究中心、杭州市心血管病研究所、杭州市转化医学研究所等学术机构。

杭州师范大学附属医院博士后科研工作站设立于2012年，是经浙江省人力资源和社会保障厅审批设立的首批博士后工作站试点单位。热忱欢迎广大优秀博士到我院开展博士后科学研究工作。

一、招收条件

1.已取得临床医学、分子生物学、细胞生物学、人类遗传学等相关专业博士学位，或当年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，全日制教育，进站前能获得博士学位）。

2.具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神。

3.具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力。

4.年龄35周岁（含35周岁）以下，身体健康。

5.需全脱产从事博士后工作，除高校科研院所的教学科研人员外。

6.以第一作者身份发表相关技术领域的SCI论文单篇影响因子5分以上者，优先考虑。

二、各研究单元概况与招收计划

1.杭州师范大学认知与脑疾病研究中心（CenterforCognitionandBrainDisorders,CCBD）于2011年5月18日正式成立，浙江省认知障碍评估技术研究重点实验室设在本中心。翁旭初教授和臧玉峰教授分别任中心正、副主任。CCBD现有汉字加工和知觉学习、情感障碍、静息态fMRI、磁共振物理和工程等四个课题组，并将继续拓展相关的研究方向。CCBD配备了GEMR7503T高场强磁共振设备，以及MRI兼容的脑电图、近红外光谱、经颅磁刺激、多导生理检测仪、眼动仪等设备。CCBD所有研究团队均位于在杭师大附属医院，主要研究方向定位于认知障碍的功能影像学研究，是目前国内唯一将研究型人类磁共振置于医院的研究机构。CCBD发展以磁共振数据分析方法学和磁共振物理工程为技术支持、以文字加工等基本认知研究为龙头、以抑郁症神经影像学研究为特色。

2.杭州师范大学衰老研究所是在杭州师范大学和杭州市政府的大力支持下组建的研究生命衰老机制的专业性科学研究机构，并且与德国LeibnizInstituteonAgeing建立了长期的科研合作伙伴关系。研究所理念是以社会需求和临床病人突出的衰老性疾病为基础，从分子、细胞、组织器官等各个层面进行全方位的衰老学研究。研究所科研人员主要由富有经验的海内外专家学者组成，拥有现代化的生物医学研究平台，主要包括基因突变及其它异常分析平台、染色体结构与功能分析平台、蛋白质组学分析平台、微量金属分析测定平台以及细胞、组织、病理、纤维成像系统。集中攻关肿瘤细胞和干细胞衰老、免疫系统衰老及相关疾病、代谢与内分泌系统衰老及相关疾病、心脏、脑衰老四个方面的衰老性问题；近年来，依托研究所共有技术平台，杭州师范大学衰老研究所先后在CellStemCell，NatureCommunications，Blood,Hepatology，AgeingCell等国际一流杂志上发表多篇研究论文，揭示干细胞衰老的分子机制。衰老研究所瞄准国家战略上的需求和国际上最先进的科学研究手段，依赖于基础和临床的结合、理论与实践的结合、研究发展与药物开发的结合，并联合各个方面的人员、机构和组织开展广泛、务实、针对性的合作，以卓有成效的深入开展衰老领域的研究。

3.杭州市心血管病研究所成立于1979年。心血管病研究所由心血管内科和胸心外科二部分组成，成为杭州市心血管病的医疗、科研中心。杭州市心血管病研究所在杭州市较早建立了心脏外科，开展经常性的体外循环心内直视手术，并进行了心脏人工瓣膜的研制工作。心血管内科开展了人工心脏起搏器安装、心导管检查、冠脉造影、射频消融治疗心律失常等治疗项目，杭州师范大学附属医院也是浙江省最早开展上述技术项目的医院之一。先后有《人工心脏起搏的临床研究》、《人体活检心肌组织细胞电生理检查和临床应用研究》、《射频消融治疗室上速》、《非创伤性心房激动标测研究》、《肺静脉血流频谱定量左室舒张功能和心导管的对比研究》等10多项科研通过专家鉴定，获国家、省、市级科技成果奖多项，达到国际、国内先进水平。1988年获第16届日内瓦国际发明与新技术展览银奖一项。心血管病研究所对抢救、治疗、监护、多脏器功能衰竭及危重心血管病人具有丰富的临床经验，对各种复杂、疑难心血管疾病的诊治有较强的技术力量和先进的设备条件。与美国梅奥医院、日本仓敷中央病院等国际著名医院开展技术合作。

4.杭州师范大学附属医院转化医学平台（杭州市转化医学研究所），依托博士后科研工作站和学科带头人资源优势，培育科研学术团队，鼓励学术交流与合作，获取重大课题和发表高质量论文的能力得到提升。其用房面积1500m2，设有心脑血管实验室、代谢与肿瘤实验、精准医学实验室、临床标本资源库等，拥有3000万元的研究设备，11名专职技术人员，8名PI，博士生导师6人。

具体招收计划详见下表。

三、待遇及奖励

1.待遇按国家博士后相关规定执行外，每人每年提供20-30万科研经费，考核合格者医院给予年薪20万元人民币，并提供住宿。

2.在权威期刊发表学术论文或者承担国家级科研项目的，医院按规定给予相应的科研奖励或配套资助。科研奖励按照医院在职职工标准执行。

3.优秀博士后期满出站时可申请留院工作。

四、报名材料：

有意申请来本站做博士后研究工作的应聘人员，请于2016年7月31日前递交以下材料：

1.《博士后申请表》（见附件）；

2.相关学科领域两位博士生导师的《专家推荐信》（其中一位必须是本人的博士生导师；申请者若为留学人员，则需有一位外籍专家出具的推荐信）；

3.申请人若为留学人员，还需提供中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）出具的《推荐意见》；

4.拟报课题及研究计划概要（3000-5000字）；

5.博士研究生毕业证书、学位证书复印件或将于2016年博士毕业的证明材料；

6.身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证、军官证等复印件；

7.博士论文（尚未答辩者可提供论文初稿或详细纲要，可提供电子版）及两篇学术研究代表作；

8.个人近期免冠2寸照片1张（请附在《博士后申请表》上）。

报名材料除博士论文外均需将纸质版通过邮寄方式寄到我院，并将电子版发送至邮箱（邮寄注明博士后申请表+姓名）。

五、联系方式：

有意报名者请与意向导师联系，也可联系杭州师范大学附属医院人事科卫萍

电话：0571-88358110

邮箱：hz2y_postdoc@163.com

地址：浙江省杭州市拱墅区丽水路276号源丽大厦8楼杭州师范大学附属医院人事科809室（邮编310015）（请在信封右上角注明“博士后申请”）

医院网址：http://www.hz2y.com/#

附件-博士后申请表（工作站联合招收）