一、应聘人员条件：

①学历学位要求：

应为国家统招统分的2013年应届毕业生，第一学历要求“985”院校本科毕业。

临床科室应聘人员要求为优秀博士研究生，辅助科室为七年制硕士及以上学历学位研究生，管理部门为硕士及以上学历学位研究生。

②年龄要求：

博士后出站人员年龄不超过35岁，博士毕业生年龄不超过32岁，硕士毕业生年龄不超过27岁。

③有海外学习经历的毕业生优先录用。

二、提交材料：

①个人简历一份，包括基本信息、学历演变、专业方向。请注明应聘科室岗位，一人限申报一岗；

②以下材料需提供复印件一份：身份证、第一学历及学位证书、毕业生就业推荐表、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等；有海外经历的还须提供教育部留学服务中心出具的证明。

在笔试、面试前，医院会对以上材料原件严格复核。应聘者应保证材料真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。

三、招聘程序

①个人提交应聘材料，医院人事处进行汇总，医院招聘领导小组根据材料进行资格审核，确定人选。

②通过审核的应聘人选，参加医院组织的毕业生选拔留用笔试和面试考试。医院最终将根据招聘计划名额，分科室专业、按应聘人员总成绩择优录用。

四、报名时间：2013年2月16日——2013年3月31日

五、联系方式

邮寄地址：山东大学齐鲁医院人事处（济南市历下区文化西路107号）邮编：250012

联系电话：山东大学齐鲁医院人事处 0531-82169026

邮箱：rsc@qiluhospital.com

山东大学齐鲁医院网站：http://www.qiluhospital.com/

附件：山东大学齐鲁医院2013年毕业生招聘计划表
附件：山东大学齐鲁医院2013年毕业生招聘条件及说明