应聘A、B、C、D岗位的人员，面试成绩即为考试总成绩。

应聘E、F岗位的人员，根据笔试成绩，按拟聘岗位数l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。面试成绩占总成绩的50％。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩相同时，按资格证级别高、学历层次高、面试成绩高依次优先进入下一程序。

面试时间、地点见面试准考证。

（五）体检

根据考试总成绩按拟聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六) 考察

体检合格的应聘者等额确定为考察人员。

考察主要是对应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察，同时对应聘者报名资格进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证（或成绩合格单）、考察表、人事手续、人事档案等资料。

考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

（七）公示与聘用

招聘方案、笔试成绩、面试人员、面试成绩、体检人员、考察人员、拟聘人员等内容按有关规定向社会进行公示。其中拟聘人员，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

七、纪律与监督

在宛城区事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，严肃考风考纪，严格执行保密规定和回避制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。区纪委全程参与，各部门应坚持原则，密切配合，相互支持，精心组织，确保招聘工作顺利进行。

本实施方案由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0377-61172607     0377-61609968

登陆网站：宛城区政府网      http://www.wancheng.gov.cn

       宛城区卫生局网    http://www.wanchengws.com

          南阳市二院网      http://www.nysey.com

举报电话：0377-63227306

举报邮箱：wcqjwbgs@163.com

南阳市宛城区事业单位公开招聘工作

领导小组办公室

2016年5月26日

附件【2016市二院报名登记表.doc】

宛城区事业单位公开招聘人员报名表

编号：

注：除了编号、资格审查意见和备注由工作人员填写外，其它项目由应聘人员据实填写。

来源：

http://www.wancheng.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1216&wbnewsid=6314