根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，为加快杭州大江东产业集聚区卫生计生事业发展，加强卫计人才队伍建设，结合单位用人需求，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

此次河庄、义蓬街道等4个社区卫生服务中心共推出招聘岗位7个，计划招聘工作人员28名。招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2016年杭州大江东产业集聚区卫生计生系统部分事业单位工作人员统一招聘计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

1.具有浙江省户籍的人员；

2.遵纪守法，热爱卫生事业，身体健康；

3.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备岗位所需的其他条件；

5.年龄一般在35周岁以下。报考临床医生和西药剂科等两个岗位，如学历是硕士研究生以上或职称是中级以上的，年龄放宽至40周岁。

6.其他说明：1）报考年龄统一计算时间截至2016年6月30日；2）专业要求参考教育部高校专业设置目录认定；3）2016应届毕业生（需在2016年7月底前毕业）可以报考。

三、报名

本次招聘采取网上报名确认方式。

1.注册及报名

时间：2016年6月24日9：00—7月4日17：00。

报考人员登录浙江省卫生计生人才网（网址：www.zjwjrc.com）招考报名系统注册个人真实信息，上传本人的电子照片（近期免冠1寸正面电子证件照片，JPG格式，50KB以下，宽度X高度最小为80X110像素，最大为200X280像素，宽度和高度最佳比例为1:1.4）。

每个报考者限报一个岗位，报考者在报名时间内报名，逾期不再受理注册及报名。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消考试资格。

2.资格初审

时间：2016年7月4日17：00—7月6日17：00。

对报考人员的岗位资格进行初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。同时核定报考人数，对报考人数不足招聘计划2倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划，其中紧缺专业岗位不设置开考比例，按实际报考人数开考。

在此期间，报名系统不接受注册和已注册信息的更改。资格初审结束后，已注册报名人员登陆网站查询审查结果。

3.下载并打印准考证

时间：2016年7月7日14：00—7月9日17：00。

已完成初审确认的人员在规定时间内登陆浙江省卫生计生人才网招考报名系统，下载并打印准考证。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。考试总分（保留小数点后一位）＝笔试分×50%+面试分×50%。

1.笔试

笔试时间：2016年7月11日下午

笔试地点：杭州市萧山区第九高级中学

笔试科目根据报考岗位。分别设为：（1）临床医学专业类；（2）医学影像专业类；（3）护理专业类；（4）西药学专业类；（5）中医药综合类。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试结束后，定于2016年7月19日前在浙江省卫生计生人才网、杭州大江东产业集聚区官网（www.hzdjd.gov.cn）上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。

2.资格复审

入围面试人员应保证个人报名材料真实，在面试当天，应带以下资料进行资格复审。2016年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员提供身份证、教育部留学人员服务中心提供的《国（境）外学历、学位证书》（或《留学回国人员证明》）原件及复印件；其他人员提供本人身份证及招聘条件相关的学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。

证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，其空缺按照笔试成绩高低从未入面试者进行递补。

3.面试

面试对象的确定：入围面试人员设笔试最低分数线60分，低于60分的，不入围面试。60分以上的，按笔试成绩，根据岗位招聘人数，从高分到低分按一定比例进行。岗位招聘人数不足4人的，按1：3的比例确定；4人以上的，按1：2的比例确定。面试人员不足规定比例的，按实际人数进入面试。

面试采取结构化面试法，不区分学科专业。合格分为60分，不合格者不列入考察和体检。

面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

五、考察和体检

面试合格人员，按照考试总成绩，从高分到低分排序，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，最终确定考察、体检对象。

考察、体检对象按招聘岗位计划1：1比例确定。

考察、体检工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施，考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他公务员录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

六、公示、选岗及聘用

1.公示：考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州大江东产业集聚区官网内公示7个工作日，经公示无异议后，进入下个环节。

2.选岗：公示结束后，拟聘人员按照总成绩高低排序，排位高者，优先选择招聘单位。

3.聘用：批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2016年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2016年9月30日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、公开招聘其它事项