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浙江省舟山医院招聘护理专业工作人员的信息
为满足舟山医院护理专业人才的需要，根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（舟人劳社公〔2007〕167号）要求，决定面向社会公开招聘护理专业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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岗位 |
专业要求 |
学 历 |
需求数 |
备 注 |
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护理 |
护理学
或助产士 |
本科及以上 |
30 |
性别不限 |
二、招聘对象和条件
（一） 遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
（二） 有较强的事业心、责任感和奉献精神。
（三） 招聘对象要求为2010年与2011年的全日制普通高校毕业生。机关事业单位在编在职人员不能报考。
（四）户籍与生源不限。
三、报名办法
（一） 报名时间：
2010年12月6日—12月7日，每日上午8:00—11:00，下午14:00—16:30。
（二） 报名地点：
舟山市定海区人民北路238号舟山医院行政楼五楼多功能厅，咨询电话：0580-2558007、2558496。
（三）携带材料：
1．身份证原件与复印件；
2．毕业证书原件与复印件；
3．2010届毕业生需带2010年护士资格考试成绩单；
4．2011届毕业生带毕业生就业推荐表、就业协议书和在校学习成绩单；
5．近期1寸免冠彩照2张；
6．其它相关证书的原件和复印件。
经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。报考人数原则上应达到招聘职位数的1.5倍，若报考人数不足1.5倍的， 将酌情核减招考计划。对报考人员在报名、资格审查中，发现弄虚作假的，取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，报考人员在报名时需缴纳考务 费80元。
四、考试时间、内容
（一） 考试时间为2010年12月上旬。考试内容包括面试和技能考试，满分均为100分。技能考试以岗位操作为主。全体考生均参加面试和技能考试，按面试、技能考试成绩各占50%的比例折合成总成绩。合格分另行研究确定。
（二）考试工作由市人事劳动社会保障局与舟山医院共同组织，考试具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
考试结束后，根据总成绩（保留两位小数）在合格者中从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（总分相同的，取面试成绩高者）。体检标准参 照相关医护人员从业标准，费用参照有关标准收取。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。如体检或考察不合格，在总成绩合格人员中依次替补。
六、公示及聘用
（一）经体检、考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查 实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2011年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时 毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
（二）聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
（三）招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
舟山市人事劳动社会保障局 舟山医院
二O一O年十一月二十五日
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