杭州市西湖区教育系统部分事业单位面向社会公开招聘校医、会计岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘条件

共10家事业单位14个岗位，具体岗位、招聘条件详见附表。

二、报名有关事项

1、报名时间：2013年3月23日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。报名地点：西湖区行政服务中心5楼517室（竞舟路228号)。

2、报名时需携带以下材料：（1）西湖区事业单位公开招聘报名表；（2）本人近期免冠一寸相片2张、身份证原件及复印件；（3）须提供学历证书原件及复印件，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书原件及复印件，2013年全日制普通高校应届毕业生须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件；（4）户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）在职人员报考校医岗位的，须同时提供近3年与工作单位签订的劳动（聘用）合同原件及复印件，工作单位出具的在职从事医务工作的证明（须加盖公章）、2010年度至2012年度3年考核合格证明（须加盖公章）及县（区）级以上社险部门出具的近3年个人养老保险清单（须加盖公章）。

3、其他说明：（1）招聘条件中的工作经历年限指高校毕业以后累计工作时间，不含毕业前的实习时间；（2）报名人员为全日制普通高校硕士研究生及以上毕业人员或高级职称人员户籍不限，但所学专业或职称必须与报考岗位专业要求相一致；（3）符合报考的应届毕业生须为在杭全日制普通高校2013年应届毕业生或全日制普通高校2013年应届毕业生杭州市区（含萧山区、余杭区）生源，符合岗位专业条件的2013年全日制普通高校应届毕业硕士研究生也可报考；（4）年龄、工作经历计算截止时间为：2013年3月22日；（5）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划。（6）专业条件根据《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核；（7）报考人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%。笔试类型为综合基础知识和综合应用能力（写作），笔试总分为100分。笔试成绩在西湖区人才网进行公布，不再另行告知，笔试时间、地点、要求另行通知。报名时当场发放资格审查合格人员的《笔试准考证领取通知单》，考生凭通知单、本人身份证于2013年3月27日8：30—16：30到西湖区行政服务中心5楼519房间（竞舟路228号)领取笔试准考证，未在通知规定的时间内领取笔试准考证的视为放弃。按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，低于该合格线的人员不得入围下一环节，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天18点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

四、体检、考核

体检、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试分高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。

在体检、考核中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考核不合格；2、体检、考核阶段经确认放弃的。

五、公示、聘用

经考核合格的 人员在西湖区人才网（www.xhrc.net）公示7天。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。

公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后再放弃岗位的不再递补。

六、相关事项说明

1、2013年应届毕业生必须在2013年7月31日前取得相应学历的毕业证书（出国留学人员须取得国外学历认证书），否则取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。在职考生，聘用前由考生自行处理好与原工作单位的人事劳动关系。

2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

4、本次招聘不举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与招聘组织单位无关。

5、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保障网（http://www.xhldbz.gov.cn）、西湖区人才网（http://www.xhrc.net）、西湖教育信息网（http://www.xhedu.net）。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的唯一平台。

咨询电话：0571-89839739