根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)规定，经批准，我院于2013年3月面向社会招聘工作人员50名。现结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及要求

根据我院岗位情况和发展需要，招聘专业技术人员50名。详见附件2《河南省直第三人民医院2013年公开招聘工作人员一览表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感;

3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件;

4、全日制硕士研究生及以上西医临床专业的高校毕业生(包括2013年毕业生)，年龄在40周岁以下(1973年11月27日以后出生)。

5、岗位所需的专业和其他条件详见附件2。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、其他不符合应聘单位条件的。

三、招聘方式及工作程序

(一)招聘方式

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省直第三人民医院组织实施。主要程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等。

招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省直第三人民医院网站(http://hnszsy.cn/)公开发布招聘信息，发布时间为2013年3月13日至3月30日。

(三)报名、资格审查、准考证发放

1、报名时间和方式

(1)报名时间：2013年3月13日—3月30日。

(2)报名方式：应聘者将填写好的《河南省直第三人民医院2013年公开招聘人员报名表》(附件1)、学历学位证书、身份证扫描件，2013年毕业的全日制在读学生需提供学校就业协议书扫描件上传至邮箱(hnszsyrsk@ sina.com)。每个报考人员只能报考一个岗位。

报名联系人：丁女士 电话：0371-86632128

(3)招聘岗位人数与资格审查合格的报名人数不足1：3的，则相应减少该招聘岗位人数。

2、资格审查

根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘者进行资格初审。通过资格初审的应聘者名单将于报名结束2天后在河南省直第三人民医院公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

3、准考证发放

准考证由河南省直第三人民医院统一编号，并组织发放(具体时间另行通知)。应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证书或就业协议书原件领取准考证。若不能出示其中任何一份材料原件，则视为不合格。